22 octombrie 2013

Adăugat în: , ,

Polemici despre aplicarea art. 29 din Legea 263/2010 privind conditiile de munca pentru cadrele militare in activitate



Un domn,  Spatarel, acuza de manipulare interpretarea data pe acest blog aplicarii conditiilor de munca pentru militarii in rezerva, cu sau fara drept de pensie.
Prezint mai jos punctul de vedere subiectiv al opinientului, scris la pagina de Termeni si conditii, pentru a fi comparat cu raspunsul dat, pe aceeasi tema, de Casa de Pensii a MApN.


„Regret sa constat ca manipulati grosolan pensionarii militari.

Legea 263/2010.ART. 29

(1) Sunt încadrate în condiţii deosebite locurile de muncã stabilite în baza criteriilor şi metodologiei prevãzute de legislaţia în vigoare la data încadrãrii acestora.

(2) În domeniul apãrãrii naţionale, ordinii publice şi siguranţei naţionale, încadrarea locurilor de muncã în condiţii deosebite, speciale şi alte condiţii se realizeazã pe baza criteriilor şi metodologiei de încadrare prevãzute de Hotãrârea Guvernului nr. 1.294/2001 privind stabilirea locurilor de muncã şi a activitãţilor cu condiţii deosebite, condiţii speciale şi alte condiţii, specifice pentru cadrele militare în activitate, cu modificãrile ulterioare, şi de Hotãrârea Guvernului nr. 1.822/2004 privind stabilirea locurilor de muncã şi activitãţilor cu condiţii deosebite, speciale şi alte condiţii, specifice pentru poliţişti, cu modificãrile ulterioare.

1) Art. 171/legea 263/2010+Art.1 lit. a)/Legea 119/2010 => incepand cu 01/01/2010: “La data intrãrii în vigoare a prezentei legi, pensiile din sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurãri sociale, inclusiv categoriile de pensii prevãzute la art. 1 din Legea nr.119/2010 privind stabilirea unor mãsuri în domeniul pensiilor, devin pensii în înţelesul prezentei legi.”
2) Conform legii 263/2010 Art.2 lit. d): Sistemul public de pensii se organizeazã şi funcţioneazã având ca principii de bazã:” principiul egalitãţii, prin care se asigurã tuturor participanţilor la sistemul public de pensii, contribuabili şi beneficiari, un tratament nediscriminatoriu, între persoane aflate în aceeaşi situaţie juridicã, în ceea ce priveşte drepturile şi obligaţiile prevãzute de lege;
3) Conform legii 263/2010 Art.3 sunt 3 categorii de conditii de munca:
- locuri de muncã în condiţii deosebite
- locuri de muncã în condiţii speciale
- locuri de muncã în alte condiţii
4) locuri de muncã în condiţii speciale
art. 18 si art.30 al.1 pct. c)/Legea 263/2010: “ În sensul prezentei legi, locurile de muncã în condiţii speciale sunt cele din: activitãţile din domeniul apãrãrii naţionale, ordinii publice şi siguranţei naţionale, prevãzute de actele normative cu regim clasificat emise pânã la data intrãrii în vigoare a prezentei legi;”
HG 1294/2001 a fost modificata cu HGS 1019/2010 in 06/10/2010.
De ce nu exista o baza legala pentru aplicarea HGS/1019 pentru cei a caror prima decizie de recalculare s-a emis dupa data de 06/10/2010 ?
5) locuri de muncã în condiţii deosebite si alte conditii.
In sistemul apararii nationale se aplica art.29 al.2 din legea 263/2010 pentru ca legiuitorul a facut odistinctie clara intre pensionarii militari si restul pensionarilor.
Deci si pentru astfel de conditii se aplica HGS 1019 pentru cei a caror prima decizie de recalculare s-a emis dupa data de 06/10/2010.
6) In discutie ar mai fi MS 132/2010 un exemplu de ordin vadit ilegal, care nu este obligatoriu de respectat si acest lucru conform statutului cadelor militare nu atrage nici o raspundere. Acest ordin , ca act subsecvent HG 1294 modificata cu HGS 1010 nu poate sa limiteze doar prin el insasi, sfera de adresabilitate a unei legi sau HG, acte ierarhice superioare. Unde in Legea 263/2010 sau HG 1294/2001 sau HGS 1019/2010 se prevede aplicarea noilor grupe de munca numai celor pensionati incepand cu 06/01/2011 ?

CONCLUZIE: Daca se aplica principiul ierarhiei actelor juridice si principiul egalitatii, la toti pensionarii militari care au avut pensii recalculate si revizuite dupa data de 06/12/2010 trebuie sa se aplice HGS 1019/2010 pentru ca legea actioneaza numai pentru viitor. Altfel pentru activitati desfasurate in aceleasi conditii si in acelasi timp si tip de unitate se stabilesc drepturi diferite, deci un tratament discriminatoriu.”





38 comments:

Huhu Rez spunea...

D-ta nu vrei sa citesti nici art. 29, nici raspunsul Casei.
Chiar nu intelegi ca potrivit art 29 intreaga HG 1294/2001, nu numai HG S 1019, se aplica numai cadrelor militare in activitate nu celor trecute in rezerva inainte de intrarea in vigoare a Legii 263?
Ai rabdare si citeste raspunsul Casei Sectoriale sau mergi pe site-ul Casei si vei gasi acelasi raspuns.
Greseala de a se aplica HG S 1019 si pensionarilor existenti la data intrarii in vigoare a L 263 s-a facut numai la MApN.

aurel spunea...

legea spune ca se au in vedere documentele detinute in vederea pensionarii , emise inainte de 2001 ,adica inainte de aparitia legii 164-2001 , legea actionand pentru viitor , sant rezervisti plecati din armata fara pensie fiindca nu aveau varsta ,, in lege se spune clar ca se iau in cosiderare pentru vechime daca adeverintele sant emise inainte de 2001

mosgoriot spunea...

Cam bateti apa in piua Petrii si habar nu aveti sa interpretati o lege. Din text rezulta clar ca HGS 1019 intra in vigoare la data de 05.01.2011( nu la 01.05.2011nea Ioane!). Deci, orice lege intra in vigoare la 30 de zile de la publicarea in M.O. sau la data prevazuta expres, cume este cazul aici. Faptul ca ea intra in vigoare la 05.01.2011 nu inseamna ca se aplica numai celor pensionati dupa aceasta data( e o interpretare eronata, rauvoitoare chiar) .Inseamna ca efectele ei apar dupa data de 05.01.2011 deci nu are carater retroactiv dar se aplica la toti rezervistii altfel e discriminare uriasa nu inventata. Daca avea caracter retroactiv, pensiile rezervistilor pensionati cf. HG 1294/2001 ar fi trebuit majorate conform noilor grupe de munca de la data intrarii in vigoare a HG 1294( desigur la fiecare caz functie de data efectiva a pensionarii). Cu alte cuvinte, un rezervist pensionat in 2001 are pana la data de 05.01.2011 pensia calculata cf. L164 si HG1284 cu vechea Anexa. De la data de 05.01.2011 beneficiaza legal si constitutional de pensia recalculata/revizuita cu grupele de munca stabilite in baza HG 1294 cu noua Anexa, definita de HGS 1019.

Huhu Rez spunea...

Daca noi batem apa in piua ce zici de raspunsul oficial al Casei sectoriale?
Intra in vigoare HG 1019 de la 05 01 2011 dar in conditiile reglementate de Legea 264/2010, art. 29 lit b).

anonim spunea...

Denumirea corecta a HG1294 modificata cu 1019 este "Hotărârea nr. 1294/2001 privind stabilirea locurilor de muncă şi activităţilor cu condiţii deosebite, condiţii speciale şi alte condiţii, specifice pentru cadrele militare în activitate"
Ai fost in activitate cand a fost modificat 1294 cu 1019 e bine, daca nu, ura si la gara.

mos alecu spunea...

Buun ! ...

Alerg ca bezmeticu' sa vad ce noutati au mai aparut la "Pravda" blogurilor frecventate de fostii pensionari militari (actualii militari pensionari) ... si ce aflu ? Ca in "Legea 264/2010, art. 29 lit b)" scrie nu ş'ce noutati despre chestiunea conditiilor de munca ...
Dau fuga la dom' Goagal sa-mi gaseasca L.264/2010 ... ca eu n-o aveam "stocata" pe "nicaria" ...
Si-mi zice , dom' Goagal , ca L.264/2010 se refereaza la nu ş'ce problemuri legate de "functia publica" ... si ca aiasta lege nu are decit 1 (un) articol . Deci canci art.29/L.264/2010 ...


Zic , eu , in sinea mea interioara : sa vezi pozna , c-a fugit deş'tu ... si-n loc sa bata 3 (ca sa iasa 263) a batut 4 (si-a iesit 264) !...
Hai la L.263/2010 ... Aici alta pozna : aiasta lege are acel buclucas art.29 ... dar pezevenchiul de art.29 nu are litere (nici P , nici U , nici L , nici A) . Are , neispravitul de articol , PARAGRAFE ... (1) si (2) ...


Ş'aici'şa alta parascovenie : Art.29/ L.263/2010 nu "stabeleşte" conditiile in care ar fi intrat in vigoare HG S-1019/2010 (asa cum ne propovaduieste "Pravda")

Art.29/L.263/2010 "stabeleşte" actele normative care se au in vedere atunci cind se "cuantifica" (pentru pensie) conditiile de munca in care vor fi lucrat impricinatii in perioada lor de activitate ...

mos alecu spunea...

Phiii ! ... Iar îi cu moderare ... si uit ce-am spus anterior ...

mos alecu spunea...

Devenind serios (sa nu cumva sa se astepte lume la minuni de seriozitate...) !....

Si folosind limba romana literara ... aia care s-a stabilit (administrativ) ca fiind dialectul vorbit si prin zona Rm.Vilcea ...

Este vorba , deci , despre aplicarea prevederilor HG S-1019/2010 militarilor pensionati inainte de 01.01.2011 (bine ... corect ... inainte de 05.01.2011) ...

Ca sa nu se spuna ca-mi schimb parerile dupa cum bate vintul , reiau recunoasterea faptului ca am sustinut obligativitatea aplicarii prevederilor HG S-1019/2010 si pentru cei pensionati inainte de 01.01.2011 . Dar , pentru corectitudine , amintesc faptul ca "am revenit cu picioarele pe pamint" si am recunoscut ca am gresit in acea sustinere ...

Dupa recunoasterea acelei greseli ... sint de parere ca problema este asa cum stabileste L.263/2010 la "Art. 29. - (1) Sunt încadrate în conditii deosebite locurile de muncă stabilite în baza criteriilor si metodologiei prevăzute de legislatia în vigoare la data încadrării acestora." .
Pe scurt spus : incadrarea in diferite conditii de munca la data pensionarii este cea prevazuta in actele normative valabile la data pensionarii .

mosgoriot spunea...

Legea 263 din 2010( nu 264) arata destul de clar prin art 29 alin 2 ca , " În domeniul apararii nationale...incadrarea in conditii de munca se realizeaza cf metodologiei prevazute de HG 1294/2001..privind locurile de munca si activitatile cu conditii ....de munca, specifice pentru cadrele militare in activitate, cu modificarile ulterioare" . Referinta la cadrele militare in activitate este punctata in fraza deoarece , intr-adevar, conditiile de munca se refera exclusiv la cadrele in activitate, cu alte cuvinte pe perioada in care sunt activi, nu se refera la rezervisti care nu beneficiaza de conditii de munca deoarece nu isi mai desfasoara activitatea in dom. apararii. Interpretarea ca HGS 1019 si HG1294 se refera doar la cei in activitate la data publicarii legii 263 sau HGS 1019 si care se pensioneaza dupa 05.01.2011 este astfel total eronata, hilara chiar . Raspunsul CSP nu trebuie sa ne mire deoarece si acolo sunt mai multe interpretari insa nu cei de acolo sunt factorii de decizie.Sa speram ca factorii de raspundere vor corecta anomaliile si rezervistii vor intra in toate drepturile pe care legislatia in vigoare la data recalcularii pensiilor militare ( deci iclusiv HGS 1019 ) le acorda. Aplicarea HGS 1019 numai le cei pensionati dupa 05.01.2011 pe langa faptul ca reprezinta o nedreptate enorma facuta celor pensionati inainte de acea data , reprezinta si un caz clar si evident de DISCRIMINARE reala nu inventata. Orice instanta cu capul pe umeri si cunoscatoare a legislatiei nu poate sa nu dea castig de cauza celui ce solicitat dreptate. Repet, exclud din discutie cazurile in care HGS 1019 a fost aplicata anapoda, dupa ureche sau functie de anumite interese( personal nu cred sa existe astfel de situatii dar daca exista, ele trebuie corectate)

mos alecu spunea...

Pentru intelegerea problemei ...

- in prezent sintem doua categorii de militari pensionari

------ cei pensionati inainte de 01.01.2011
------ cei pensionati dupa 01.01.2011
- cei pensionati inainte de 01.01.2011 (proveniti din "nesimtitii" de pensionari militari pe L.164/2001) am fost transformati in pensionari "comunitari" (contributionisti) prin L.119/2010
------ transformarea acestor pensionari s-a facut dupa principiile L.19/2000
------ in L.119/2010 scrie , intr-adevar , ca problema conditiilor de munca va fi tratata conform prevederilor Hg 1294/2001 CU MODIFICARILE ULTERIOARE (iar HG S-1019/2010 este O SIMPLA MODIFICARE a HG.1294/2001) ... Dar , la data aparitiei L.119 , HG S-1019 nu exista ... deci nu poate fi considerata una din modificarile HG 1294 despre care se vorbeste in L.119 .
------ L.119 ne-a "preluat" din L.164 asa cum ne "definise" aceasta ... inclusiv cu recunoasterea conditiilor de munca NUMAI conform HG 1294 in forma initiala (fara modificarile produse de HG S-1019)

------ L.263/2010 ne-a "preluat" de la L.119 asa cum ne preluase aceasta de la L.164 ... conditii de munca in conformitate cu HG 1294 in forma NEMODIFICATA de HG S-1019
------ pentru a ni se recunoaste si noua (militarii pensionari de dinainte de 01.01.2011 ... prelucrati de L.119 si preluati de L.263) conditiile de munca in conformitate cu HG S-1019 ... trebuie un act normativ care sa prevada acest lucru .....

mos alecu spunea...

Chestia conditiilor de munca ...
Prevederile art.29(1)/L.263/2010 sint clare : conditiile de munca definite conform legislatiei valabile la data incadrarii acelor locuri de munca .
Deci (noi , cei pensionati inainte de 01.01.2011) am lucrat in niste locuri de munca (din punctul de vedere al conditiilor de munca) definite de HG 1294/2001 ... fara modificarile aduse de HG S-1019 .

Cei pensionati dupa 01.01.2011 au lucrat (NUMAI DUPA 01.01.2011) in conditiile de munca definite de HG 1294 MODIFICATA PRIN HG S-1019 ... Chiar daca erau aceleasi locuri de munca in care am lucrat si noi ...

Huhu Rez spunea...

@mosgoriot
Este evident ca aplicarea HG 1019/2010 numai cadrelor in activitate este o discriminare. dar discriminarea nu o fac ministerele prin ordinele de aplicare ci insasi Legea 263/2010 prin art. 29.
Din cauza titulaturii nici HG 1294/2001 nu a fost aplicata pensionarilor existenti la data intrarii in vigoare de ex

mos alecu spunea...

Iarasi revin cu ideea/propunerea/rugamintea : nu mai scrieti comentariile ca raspunsuri la alte comentarii !... Nu vi le va mai citi nimeni ... inclusiv cel caruia v-ati adresat , pentru ca nu le mai gaseste ...
Tot ce aveti/dorit a spune ... spuneti ca_comentariu nou ... cu specificarea destinatarului si ideii (acestuia) la care va referiti ...

C-aşa-i Disqus-ul sub patronajul caruia "ne rupem degetele pe tastaturi" : amesteca_comentariile "de nu se mai intelege cetatean cu femeie" !...

mos alecu spunea...

NU ! Nu este evident ca aplicarea HG S-1019 , numai cadrelor in activitate , este o discriminare ... Chiar daca este o discriminare ...
Trebuie sa privim lucrurile in contextul L.263 (urmasa si continuatoare a L.19) ...
La aceste legi contributeala (cuantumul contributiei din perioada de activitate) este factorul primordial/esential/definitoriu in stabilirea pensiei impricinatului ...
Pentru a i se stabili un punctaj majorat pentru pensie , din cauza de conditii de munca ... pentru acel impricinat trebuia sa se fi contribuit cu sume (procente) corespunzatoare acelor conditii de munca .


Pentru a intelege problema ... iarasi trebuie apelat la martimetica ;
- un impricinat lucreaza in "conditii normale" pina la data de ...
----- pentru el se contribuie cu o anumita suma (procent) pentru pensie

- prin HG/ordin de ministru/decizie a conducatorului unitatii ... incepind cu data da ... vechiul loc de munca al impricinatului este categorisit ca fiind in "conditii deosebite"
----- de la aceasta data , pentru impricinat , se contribuie cu alta suma (procent) pentru pensie

- la stabilirea pensiei se vor avea in vedere (in calcul) majorarile de punctaj in stricta corelare cu_categorisirea locurilor de munca (chiar daca este acelasi loc de munca ... incadrat in alte conditiii) ... majorari de punctaj definite (pina la urma urmei) de sumele/procentele cu care s-a contribuit pentru pensia impricinatului ...

mos alecu spunea...

Pe linga ca amesteca_comentariile ... Disqus-ul mai si permite unor alesi ai soartei (ca_cum ar fi patronii de bloguri) sa-si modifice/completeze comentariile , si sa "şi le bage" (comentariile) acolo unde "vrea muschii lor" ... lucru care nu este permis muritorilor de rind ...

Huhu Rez spunea...

mos alecu
Buna observatia ca militarii in activitate platesc CAS in plus pentru a beneficia de sporul pentru conditii deosebite, speciale si alte conditii.
Dar de ce li se extinde acest regim juridic si pentru stagiile anterioare, când n-au platit CAS?

mos alecu spunea...

N-am chef sa-mi mai aduc aminte care sint "categoriile socio-profesionale" care au iesit (sau sint pe cale de a iesi) din L.119/2010 ...

Apar insa noi "favorizati ai soartei" ... si noi ne batem capul cu chestia conditiilor de munca ...

//lege5.ro/Gratuit/gm3tmmztgi/ordonanta-de-urgenta-nr-96-2013-privind-acordarea-de-drepturi-unor-membri-ai-corpului-diplomatic-si-consular-al-romaniei

N-ar strica sa-i aducem multumiri celui care a descoperit (si publicat) aceasta "noutate" ... //blogdeopinii.blogspot.ro/2013/10/indemnizatii-ceindeamna-la-meditatie.html?showComment=1382553027385#c5287318178457859650

mos alecu spunea...

Sint intrebat : "Dar de ce li se extinde acest regim juridic si pentru stagiile anterioare, când n-au platit CAS?" .

Asemenea intrebari se mai puneau numai pe vremea si de catre membrii "haitei de maidanezi" !

Nu
mai caut interventiile in care "intrebatorul" se chinuia sa ne
convinga de faptul ca o astfel de intelegere a problemei este total
simplista in contextul L.19/2000 sau L.263/2010 ...

Asta-i situatia : lumea uita azi ce a spus ieri !

Spre readucere aminte :
- in prezent ies la pensie cetateni care au contribuit (personal) NUMAI 11-12 ani din cei 30 de ani luati in calcul
-
nivelul de contributie se stabileste in functie de veniturile avute de
impricinat ... venituri in functie de care se stabileste (in esenta)
nivelul pensiei pe care o va primi impricinatul respectiv
-
L.19/2000 (si continuatoarea ei ... L.263/2010) a statuat
contributivitatea/veniturile (personala) pe intreaga perioada de
activitate ca fiind element definitoriu al pensiei
------- la fel spunea si L.3/1977 ... stabilind ca definitorii veniturile impricinatului intr-o anumita perioada

Pentru astazi ... gata !

Ma duc sa iau o doza de CH3 – CH2 – OH. (sub forma "poporala") , si ... pe miine !... Cine-o mai ajunge !...

mos alecu spunea...

Hai sa mai facem o constatare :

- militarii in activitate (ca toti cetatenii acestei tari) NU PLASTESC nimic in plus pentru a beneficia de ...
- contributia PERSONALA este aceeasi pentru toata lumea
- se plateste IN PLUS de catre angajatori

- PLUSUL platit nu este PENTRU A BENEFICIA ... acel plus este DIN CAUZA CA impricinatii respectivi muncesc in conditii care le scurteaza viata ...


Acestea nu mai sint chestii de martimetica (masi geru accesibile unora) ... sint chestii de intelegerea fenomenelor ...

Huhu Rez spunea...

Reglementarea pentru diplomati a fost anuntata de Ponta inca din luna august la Clubul diplomatilor.

Lupus spunea atunci ca vor fi si diplomatii reparati ca si militarii ...apropo de L 241/2013.

http://www.huhurez.com/2013/08/fostii-diplomatii-vor-fi-si-ei-reparati.html

Huhu Rez spunea...

Fie ca se plateste personal, fie ca se plateste de angajator, CAS-ul merge la Fondul de pensii.
Stresul... ca fenomen intra in salariu/solda :) :(

Ion spunea...

Scuze pentru greseala 01.05.2011, in loc de 05.01.2011.

Ion spunea...

”, Prin prevederile art. 9 alin. (5) din Legea nr. 164/2001 privind pensiile militare de stat, republicată, (aşa cum a fost completată prin Legea nr. 90/2001), act normativ abrogat începând cu data de 01.01.2011, care statuau că prevederile Hotărârii Guvernului nr. 1294/2001 privind stabilirea locurilor de muncă şi activităţilor cu condiţii deosebite, condiţii speciale şi alte condiţii, specifice pentru cadrele militare în activitate, „sunt aplicabile, după caz, şi cadrelor militare trecute în rezervă/retragere până la data intrării în vigoare a prezentei legi”.
Din analiza noilor prevederi care reglementează domeniul pensiilor, respectiv cele ale Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, rezultă faptul că în cuprinsul acesteia nu a mai fost înserată o dispoziţie similară art. 9 alin. (5) din Legea nr. 164/2001, care să reprezinte o consacrare expresă a principiului retroactivităţii legii ca excepţie de la cel al neretroactivităţii legii civile noi. Prin urmare, luând în considerare aspecte de natură doctrinară şi prevederile legale arătate mai sus se poate concluziona că dispoziţiile anexei nr. 1 la Hotărârea Guvernului nr. 1294/2001, aşa cum a fost modificată şi completată prin Hotărârea Guvernului nr. S-1019/2010, precum şi cele ale anexei nr. 1 la „Normele metodologice privind încadrarea în condiţii deosebite, speciale şi alte condiţii, specifice cadrelor militare în activitate”, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M 116/2002, cu modificările şi completările ulterioare, astfel cum a fost modificată prin Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M.S. 132/2010, nu se aplică şi în cazul cadrelor militare trecute în rezervă/retragere, cu sau fără drept de pensie, până la data intrării în vigoare a noilor prevederi, respectiv 05.01.2011.

cipriotis octopus spunea...

Faptul ca se mai indreapta cateva din catastrofele produse de baietii cu nasul in suflet e de laudat.Modul pompieristic de realizare lasa insa de dorit.

dumitrache spunea...

sant in rezerva si qam adeverinta eliberata pentru ca am lucrat de la angajare si pana la iesire in rezerva-fara drept de pensie - adeverinta data cu confirmarea ministerului muncii ,grupa 1 -acum grupa speciala ,, in ea scrie ca se valorifica la anii de vechime pt pensie ,,, in lege hg 1294]2011 actualizata spune ca se aplica si dupa caz ,,adica cum?

Huhu Rez spunea...

Adeverintele eliberate pentru perioada cat ati lucrat activ in cadrele Armatei se depun la dosarul de pensie la Casa Judeteana de Pensii. Trebuie sa va luati adeverinte si cu veniturile salariale pe toata durata stagiului de cadru militar pentru a va calcula punctul de pensie, separat de perioada cât ati lucrat civil. Pentru perioada de civilie aveti Carte de munca si adeverinte de stagiu.
Ne spuneti si noua daca la Casele Judetene vor fi recunoscute conditiile de munca din perioada in care ati fost cadru activ pentru a intelege cum este interpretat art. 29 alin (2) din L 263.

dumitrache spunea...

multumesc mult, da ,am adeverintele respective. si am inca 2 adeverinte care spun grupa 1 ,respectic conditii speciale eliberata inca din 1994 la plecare din armata , fara drept de pensie, si alta de la ministerul muncii care confirma incadrarea la locul de munca grupa 1 , aceste sant date inainte de aparitia legii pensiilir si inainte de hg 1294 ]2001 .. in vederea vechimii in specialitate ,,toate astea sant cofirmate in 2008 cand face precizarea valabilitatii l

Huhu Rez spunea...

Problema este ca dv. va deschideti dreptul de pensie potrivit Legii 263/2010 si aceasta lege trebuie sa recunoasca acele conditii de munca pentru perioada in care ati fost in activitate, adica daca HG 1294/2001 va este aplicabila si dv.

dumitreache spunea...

va multumesc din nou , dar am depus actele la casa sect de pensii numai pentru a-mi fii verificate nu sa mi se elibereze decizie de pensie fiindca am varste conf tabel abia in ian 2014 , si sa vedeti ce tampenie , au emis DECIZIE de pensie cu numar si inea nu imi ia in considerare anii de grupa speciala si nici pe cei lucrati inainte de armata conf cartii de munca ,, normal trebuia sa imi trimita o adresa explicativa .. nu decizie ,, bine inteles am contestat-o ma voi adresa la timpul potrivit justitiei ,,inca odata va multumesc oare asa fac si cei de la interne?

dana spunea...

hg-s se aplica si la ministerul de interne findca hg 1204 cu comletarile ulterioare se aplica

Huhu Rez spunea...

Interesant, ce spuneti! Inseamna ca indeplineati conditiile de pensie pentru militari.
Hotarât lucru! Casele Sectoriale nu aplica HG 1294/2001 pentru cei trecuti in rezerva fara drept de pensie.
Nu pot sa-mi dau seama care este situatia dv reala pentru ca ati comentat sub o multime de nume.

dumitrache spunea...

da asa este ,si va multumesx pentru amabiitate , asta e situaria . eu am lucrat intr-o structura care nu are o casa a sa de pensie si casa sectoriala nu are acces la memoriul persona. cred ,am sa verific .. oricum casa asta a man lucreaza desrul de prost .. oricum in lege spune ca este alta situatie pentru ceu care au documente inainte de 2001 ,,asta e problema ..dar vom dresa ibtrevarea justitiei si acum nu va mai plictises multam

Huhu Rez spunea...

Sorina,
Nu plictisesti pe nimeni.
Ar fi chiar interesant sa ne tii la curent cu situatia deciziei de pensionare.
Normal ar fi trebuit sa depui dosarul la Casa de Pensii din judetul in care locuiesti.
Lucrurile se pot rezolva si pe calea contestatiei in instanta, in care trebuie sa ridici exceptia nconstitutionalitatii art.29 alin (2) din Legea 264/2010

dumitrache spunea...

da ,indeplinesc conditiile de pensie dar in ian 2014 pentru varsta , eu am cerut doar sa mi se vetrifice adeverintele conf legii , si nu decizie de pensie ,aceia au facut o decizie prin care respinge dosarull- ,eu asa ceva nu am mai auzit , trebuia sa imi spuna doar daca documentele vor fii in regula atunci cand voi avea si vasta , asa o sa fac ii voi da in judecata si pentru lipsa de profionalism .. sant din bucuresti , dosarul l-a trimis unitatea de la care am plecat ..va voi tine l-a cur..ent ca o sa ii scriu domnului ministru dusa , pe cutand ...cu multumiri

Huhu Rez spunea...

Potrivit legii, daca te-ai adresat Casei de Pensii aceasta este obligata sa dea o decizie de admitere sau de respingere a cererii.
DEpinde care este motivul respingerii. Poate spune ca nu Este competenta acea casa sa-ti stabileasca drepturile de pensie.

dunitrache spunea...

a respins cererea pe art 52 din legea 263' si avea dreptate ca nu am decat 55ani si 6 luni si deabia in ianuarie o sa am cat trebuie , ei puteau sa o rewspinga pe acest motiv dar nu au luatt in calcul toate documentele pentru vechime si specialitate deci au aplica idiotenia aia ci atr 29 mult discutat. deci dupa ei nu indeplineam cond de pevsionare ...dar nu au pomenit nimic de grupele de munca ..au tacut malc ..dar in ian depun din nou si pe urma proces ,,,

rezervistul spunea...

deci , pana sambata vedem ce e cu grupa 1 de munca la civili , ca i-a nenorocit si pe aia ,,asa ce nu cred ca unii care au lucrat indiferent unde in grupa de munca de la angajare si pana la pensionare cu drept sau fara drept nu au aceleasi drepturi asa ca vedem ce e si cu poracaria asta facuta rezervistilor care castigasera acest drept prin legi si hg si mai ales ca multi aveau grupa inainte de 1989 si dupa...deci pana la ap legii pensiilor militare pai domnul dusa ce pazeste ca mariana campeanu se ocupa de civili si a spus ca isi vor castiga drepturile,,,,sa spuna cineva si domnului minustru

emillian123 spunea...

..si totusi, H.G.S. nr.1019/2010 ar fi trebuit sa se aplice TUTUROR PENSIONARILOR-FARA DISCRIMINARE-adica atat celor pensionati anterior anului 2010,cat si celor pensionati din 2011 încoace ; altfel DE CE S-AR MAI FI RECALCULAT PENSIILE-in general(adica si cele civile..!)...?;SCOPUL UNEI RECALCULARI este acela de a face ca pensii stabilite in perioade diferite ,dar pt.aceleasi conditii de munca, profesii identice,vechimi identice,...etc. sa fie cat de cat identice=adica exact= NEDISCRIMINATORII...!