Showing posts with label OUG nr. 20/2016. Show all posts
Showing posts with label OUG nr. 20/2016. Show all posts

Nov 12, 2019

ICCJ a interpretat noțiunea "salariul funcției de baza "

Curtea de Apel Bacău a sesizat ICCJ cu  următoarea cerere de interpretare prealabilă

1. Identificarea categoriilor de personal plătit din fonduri publice cărora le este aplicabil nivelul maxim de salarizare prevăzut de art. 1 alin. (51) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 83/2014, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 71/2015, cu modificările şi completările ulterioare, astfel cum a fost interpretat de Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie - Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept prin Decizia nr. 23/2016, precum şi de art. 3 ind.1 alin. (1) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2015, introdus prin Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 20/2016, cu modificările şi completările ulterioare în raport de termenii specifici folosiţi de legiuitor pentru definirea drepturilor salariale cuvenite fiecăreia dintre aceste categorii, respectiv dacă aceste dispoziţii se aplică şi personalului militar, poliţiştilor şi funcţionarilor publici cu statut special, în condiţiile în care aceste categorii profesionale, potrivit legislaţiei privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, în vigoare începând cu data de 1 ianuarie 2010, nu beneficiază de un salariu de bază. 

2. Dacă noţiunea de "salariu de bază", atunci când este utilizată ca atare în actele normative privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, trebuie interpretată extensiv, în sensul că se referă la toate categoriile de drepturi salariale, respectiv salariu de bază, solda funcţiei de bază, salariul funcţiei de bază şi indemnizaţia de încadrare.
Cimitirul eroilor căzuți la Debarcarea din Normandia


Din Minuta instantei rezulta că se extinde interpretarea noțiunii "salariului de baza" din actele normative menționate numai la "salariul funcției de bază" al polițiștilor. 
Per a contrario, ar rezulta ca nu se poate echivala și solda funcției de baza cu sintagma "salariul de bază" din actele normative menționate. 

ÎNALTA CURTE DE CASAŢIE ŞI JUSTIŢIE
Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept

Minuta deciziei nr. 51                                       Dosar nr. 1787/1/2019

Ședința din 11 noiembrie 2019

ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:

Admite sesizarea privind pronunţarea unei hotărâri prealabile, formulată de Curtea de Apel Bacău - Secţia a II-a civilă, de contencios administrativ şi fiscal, în dosarul nr. 947/110/2018, şi stabileşte că termenul de „salariu de bază” prevăzut de art. 1 alin. (51) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 83/2014 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2015, precum şi alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 71/2015, cu modificările şi completările ulterioare, şi de art. 31 alin. (1) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2015 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, prorogarea unor termene, precum şi unele măsuri fiscal-bugetare, cu modificările şi completările ulterioare, se interpretează extensiv, în sensul că se referă şi la „salariul funcţiei de bază” al poliţiştilor.
Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea privind pronunţarea unei hotărâri prealabile, formulată de aceeaşi autoare, în acelaşi dosar, cu privire la următoarea problema de drept:
 Identificarea categoriilor de personal plătit din fonduri publice cărora le este aplicabil nivelul maxim de salarizare prevăzut de art. 1 alin. (51) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 83/2014 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2015, precum şi alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 71/2015, cu modificările şi completările ulterioare, astfel cum a fost interpretat de Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie - Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept prin Decizia nr. 23 din 26 septembrie 2016, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 899 din 9 noiembrie 2016, precum şi de art. 31 alin. (1) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2015 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, prorogarea unor termene, precum şi unele măsuri fiscal-bugetare, cu modificările şi completările ulterioare, introdus prin Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 20/2016 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 57/2015 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, prorogarea unor termene, precum şi unele măsuri fiscal-bugetare şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 250/2016, cu modificările ulterioare, în raport cu termenii specifici folosiţi de legiuitor pentru definirea drepturilor salariale cuvenite fiecăreia dintre aceste categorii, respectiv dacă aceste dispoziţii se aplică şi personalului militar, poliţiştilor şi funcţionarilor publici cu statut special, în condiţiile în care aceste categorii profesionale, potrivit legislaţiei privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, în vigoare începând cu data de 1 ianuarie 2010, nu beneficiază de un salariu de bază.
Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.
Pronunțată în ședință publică, astăzi, 11 noiembrie 2019.

May 3, 2017

Prin Legea de adoptare a OUG nr.9/2017, tranșa a 2-a a soldei de merit intră în solda de funcție începând cu luna aprilie 2017

Din aceasta lună, aprilie 2017, iși încetează efectele și suspendarea actualizării pensiilor militarilor prevăzută în OUG nr.20/2016, de completare a OUG nr.57/2015?

Amendamentele la OUG nr.9/2017 propuse spre adoptare in Raportul Comisiilor
AICI

Forma pentru promulgare a legii de adoptare a OUG nr.9/2017


117135 bForma pentru promulgare
...............................................
Acesta este articolul din Legea de adoptare a OUG 9/2017 care au dat speranțe că efectele restrictive introduse în alin.(9) al art. 3-1 din Oug 57/2015 incetează pe data de 01 aprilie 2017.

1. La articolul 1, alineatul (2) se modifică şi va avea următorul cuprins: 
„(2) Prin excepţie de la prevederile alin. (1), începând cu luna aprilie 2017, personalul militar, poliţiştii şi funcţionarii publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare beneficiază de prevederile art. 3-1 alin. (6) şi (9) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2015 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, prorogarea unor termene, precum şi unele măsuri fiscal-bugetare, cu modificările şi completările ulterioare.”



Art. 3-1 al OUG 57/2015, introdus prin OUG nr.20/2016



(6)Începând cu luna august 2017, pentru personalul prevăzut la alin. (5), în soldele de funcţie/salariile de funcţie se include diferenţa de 50% din cuantumul sumei compensatorii corespunzătoare soldei de merit/salariului de merit în plată la nivelul anului 2009.

.................
(9)Drepturile prevăzute la alin. (5), (6) şi (8) nu constituie majorări ale soldelor de funcţie/salariilor de funcţie în sensul prevederilor art. 60 alin. (1) din Legea nr. 223/2015 privind pensiile militare de stat, cu modificările şi completările ulterioare, pe perioada aplicării prevederilor prezentei ordonanţe de urgenţă.

UPDATE, 04 04 2017
Pentru că s-au născut unele interpretări în legătură cu sintagma „pe perioada aplicării prevederilor prezentei ordonanțe de urgență” din articolul 3 indice 1 al OUG 57/ 2015, așa cum a fost introdus prin OUG nr.20/2016, să vedem pe ce perioadă au fost înghețate soldele funcției de bază. 
Articolul 1 din OUG 57/2015 le îngheață la valoarea din 31 decembrie 2015 pâna la 31 decembrie 2016.
Articolul 1 din OUG 99/2016 le îngheață la valoarea din 31 decembrie 2016 până la 28 februarie 2017.
Articolul 1 din OUG nr.9/2017, nu și textul aprobat prin Legea de adoptare a ordonanței, prelungește înghețarea valoarii soldei funcției de bază din februarie 2017 până la 31 decembrie 2017. Aici trebuie precizat că în cazul în care Legea salarizării unitare intră în vigoare la 01 iulie 2017, efectele restrictive ale art. 1 din OUG 9/2017, deci... inclusiv ale art. 1/din OUG 57/2015, încetează.  
De la regula restrictivă a articolelor 1 din ordonanțele nr. 57/2015, nr. 99/2016 și nr. 9/2017 s-a admis o singură excepție, materializată prin art. 3 indice 1 din OUG 57/2015, introdus prin OUG nr. 20/2016, potrivit căreia în solda de funcție din componența soldei funcției de bază se include valoarea soldei de merit ce s-ar fi cuvenit în anul 2009. Includerea a fost eșalonată în 2 tranșe egale, prima aplicabilă de la 01 08 2016 și a doua de la 01 08 2017. 
Legea de adoptare a OUG nr.9/2017 a devansat termenul de includere a celei de-a  2 tranșe în solda de funcție la data 01 04 2017.
Totodata, prin aceeași OUG 20/2016 s-a stabilit că pe durata aplicării OUG 57/2015 cu modificările ulterioare, drepturile acordate, respectiv solda de merit care s-ar fi cuvenit în anul 2009, nu constituie majorare a soldei de funcție în sensul art. 60 din Legea nr. 223/2015. 
Nu toate dispozițiile bugetare ale  OUG 57/2015 au fost prelungite dincolo de anul bugetar 2016, dar, cu siguranță efectele art. 1 alin.(1), de înghetare a soldelor funcției de bază, merg până la data intrării în vigoare a legii salarizării unitare sau, cel mai târziu, până la 31 12 2017, dacă nu sunt prelungite din nou prin altă ordonanță de urgență.
Articolul 3 indice 1 al OUG 57/2015, fiind excepție de la articolul 1, urmează, împreună cu toate alineatele sale,  inclusiv alin. (6) și (9), regimul juridic al acestuia, în privința termenului până la care își produce efectele.
 Cu toate că  Legea de adoptare a OUG nr.9/2017 devansează în luna aprilie introducerea  în solda de funcție a transei a 2-a a soldei de merit, creșterea tot nu reprezintă majorare a soldei de funcție în sensul art. 60 al Legii 223/2015, astfel încât să poată fi actualizate și pensiile militare în plată.
In concluzie.
- Pensiile militare  nu se actualizează, cu sumele corespunzătoare soldelor de merit introduse în solda de funcție a celor în activitate, cât timp sunt înghețate soldele funcției de bază, potrivit art. 1 al OUG 57/2015, cu modificările ulterioare, așa cum am precizat mai sus.
- După intrarea in vigoare a Legii salarizării unitare, solda de merit dispare si scriptic din componenţa soldei lunare brute a activilor.
- Până la actualizarea din anul 2022 a pensiilor militare, dacă se păstrează articolul 40 în legea salarizării, solda de merit mai rămâne în calculul pensiei doar la cei care au avut-o până în anul 2009 şi şi-au  deschis drepturile de pensie înainte de intrarea în vigoare a noii legi a salarizării unitare.

Dec 22, 2016

Legea nr. 250/2016 de adoptare cu amendamente a OUG nr. 20/2016 - creștere a salariilor în învățământ și sănatate

 ....și de includere în solda de funcție  a soldei de merit,
a fost publicată în MO, după ce CCR a declarat-o constituțională și a fost promulgată de președinte.

Vezi MO nr.1028/2016(dați enter pe link-ul care se deschide în bara de sus, apoi rulați paginile monitorului.)

Legea nr. 250/2016 privind aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 20/2016 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 57/2015 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, prorogarea unor termene, precum şi unele măsuri fiscal-bugetare şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative

Parlamentul României adoptă prezenta lege.
Articol unic. -
Se aprobă Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 20 din 8 iunie 2016 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 57/2015 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, prorogarea unor termene, precum şi unele măsuri fiscal- bugetare şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 434 din 9 iunie 2016, cu modificările şi completările ulterioare, cu următoarele modificări şi completări:
1. La articolul I punctul 1, după alineatul (14) al articolului 31 se introduc opt noi alineate, alineatele (15)-(112), cu următorul cuprins:
"
(15) Prin excepţie de la prevederile art. 1 alin. (1), începând cu luna decembrie 2016, cuantumul brut al salariilor de bază/indemnizaţiilor de încadrare de care beneficiază personalul din aparatul propriu al Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate se majorează cu 25% faţă de nivelul acordat pentru luna august 2016.
(16) Începând cu luna decembrie 2016, salarizarea personalului din cadrul caselor de asigurări de sănătate judeţene, a municipiului Bucureşti şi din cadrul Casei Asigurărilor de Sănătate a Apărării, Ordinii Publice, Siguranţei Naţionale şi Autorităţii Judecătoreşti se stabileşte la nivelul de 85% din salariile stabilite la nivel central pentru personalul Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate, pe baza unei metodologii aprobate prin ordin al preşedintelui Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate, având în vedere funcţia/gradul/treapta şi gradaţia de salarizare, funcţiile specifice prevăzute de lege pentru casele de asigurări de sănătate judeţene, a municipiului Bucureşti şi Casa Asigurărilor de Sănătate a Apărării, Ordinii Publice, Siguranţei Naţionale şi Autorităţii Judecătoreşti, precum şi echivalarea unor funcţii specifice activităţii caselor de asigurări de sănătate.
(17) Stabilirea nivelului drepturilor de salarizare pentru personalul prevăzut la alin. (16) se aprobă prin ordin al preşedintelui Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate.
(18) Prevederile alin. (15) se aplică în mod corespunzător şi personalului din cadrul Agenţiei Naţionale a Medicamentului şi a Dispozitivelor Medicale.
(19) Prevederile alin. (15)-(16) se aplică în mod corespunzător şi personalului din cadrul direcţiilor de sănătate publică judeţene şi a municipiului Bucureşti.
(110) Pentru persoanele prevăzute la alin. (15)-(18) ale căror salarii de bază sunt mai mari decât cele stabilite potrivit alin. (15), (16) şi (18) se menţin în plată salariile de bază avute.
(111) Prin excepţie de la prevederile art. 1 alin. (1), începând cu luna decembrie 2016, salariile de bază ale personalului Agenţiei Române de Salvare a Vieţii Omeneşti pe Mare se stabilesc la nivelul salariilor de bază de care beneficiază personalul Inspectoratului pentru Situaţii de Urgenţă.
(112) Echivalarea salariilor de bază potrivit alin. (111) se face prin ordin al ministrului transporturilor."
2. La articolul I punctul 1, alineatul (2) al articolului 31 se modifică şi va avea următorul cuprins:
"
(2) Pentru personalul didactic şi didactic auxiliar din învăţământ şi bibliotecile centrale universitare, nivelul salariului de bază similar în plată sau al salariului de bază maxim se stabileşte pe funcţiile didactice, gradele didactice, tranşele de vechime în învăţământ şi gradaţiile corespunzătoare vechimii în muncă, respectiv pe gradul/treapta profesională şi gradaţia corespunzătoare vechimii în muncă pentru personalul didactic auxiliar din instituţia respectivă, cu toate elementele care fac parte din salariul de bază, altele decât compensaţiile tranzitorii."
3. La articolul I punctul 1, alineatul (1) al articolului 32 se modifică şi va avea următorul cuprins:
"
Art. 32. -
(1) Prin excepţie de la prevederile art. 1 alin. (1), începând cu luna decembrie 2016, salariile de bază ale personalului prevăzut la cap. I pct. 1, 2 şi 3 din anexa nr. III - Familia ocupaţională de funcţii bugetare «Sănătate» la Legea- cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, se stabilesc potrivit anexei nr. 1."
4. La articolul I punctul 1, după alineatul (62) al articolului 32 se introduce un nou alineat, alineatul (63), cu următorul cuprins:
"
(63) Prin excepţie de la prevederile art. 1 alin. (2), începând cu luna decembrie 2016, sporurile şi alte drepturi salariale specifice activităţii se vor calcula prin raportare la salariul de bază, potrivit prezentei ordonanţe de urgenţă, cu excepţia categoriilor de personal prevăzute la alin. (62)."
5. La articolul I punctul 1, partea introductivă a alineatului (4) al articolului 33 se modifică şi va avea următorul cuprins:
"
(4) Pentru personalul didactic de predare, de predare şi cercetare din universităţi, de conducere, îndrumare şi control, la salariul de bază stabilit potrivit anexei nr. 2 se acordă următoarele sporuri şi indemnizaţii, dacă sunt îndeplinite condiţiile de acordare prevăzute de lege, astfel:".
6. La articolul I punctul 1, după litera d) a alineatului (4) al articolului 33 se introduc cinci noi litere, literele e)-i), cu următorul cuprins:
"
e) spor de 10-25% din salariul de bază, proporţional cu timpul efectiv lucrat şi calculat în funcţie de numărul elevilor sau al studenţilor practicanţi, pentru personalul didactic desemnat să conducă şi să realizeze practică pedagogică pentru pregătirea educatoarelor şi a învăţătorilor, institutorilor şi profesorilor, potrivit regulamentului de practică pedagogică aprobat de Ministerul Educaţiei Naţionale şi Cercetării Ştiinţifice;
f) spor de 7%, 10% şi 15% din salariul de bază pentru personalul didactic care asigură predarea simultană la 2, 3, respectiv 4 clase de elevi, stabilit după cum urmează: pentru două clase de elevi - 7%; pentru 3 clase de elevi - 10%; pentru 4 clase de elevi - 15%.
g) indemnizaţie de până la 20% din salariul de bază pentru personalul didactic calificat şi personalul didactic de conducere care îşi desfăşoară activitatea în localităţi izolate, stabilită în conformitate cu Hotărârea Guvernului nr. 1.613/2009 privind aprobarea diferenţierii pe zone geografice şi localităţi a indemnizaţiei ce se acordă personalului didactic calificat de predare;
h) spor de 15% din salariul de bază, pentru personalul didactic care desfăşoară activitate de predare - învăţare - evaluare în sistemul penitenciar;
i) spor de până la 15% din salariul de bază, în raport cu condiţiile în care se desfăşoară activitatea, condiţii periculoase sau vătămătoare, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective, cu respectarea prevederilor legale în vigoare."
7. La articolul I punctul 1, partea introductivă a alineatului (5) al articolului 33 se modifică şi va avea următorul cuprins:
"
(5) Pentru personalul didactic auxiliar din învăţământ şi din cadrul bibliotecilor centrale universitare şi pentru personalul medical şi auxiliar sanitar angajat în învăţământul special, special integrat sau în învăţământul superior/universitar care nu se regăseşte în anexa nr. 2, la salariul de bază stabilit potrivit anexei nr. 2 sau, după caz, potrivit anexei nr. 1 lit. a.4, b.4 şi c.4 se acordă următoarele sporuri şi indemnizaţii, dacă sunt îndeplinite condiţiile de acordare prevăzute de lege, astfel:".
8. La articolul I punctul 1, alineatul (7) al articolului 33 se modifică şi va avea următorul cuprins:
"
(7) Cuantumul brut al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare, altele decât cele prevăzute la alin. (4) şi (5), aferente personalului didactic de predare şi cercetare şi didactic auxiliar din instituţiile de învăţământ şi bibliotecile centrale universitare, cum ar fi spor practică pedagogică, spor predare simultană şi indemnizaţie zone izolate, stabilit în conformitate cu prevederile Legii nr. 63/2011 privind încadrarea şi salarizarea în anul 2011 a personalului didactic şi didactic auxiliar din învăţământ, cu modificările ulterioare, se menţine la acelaşi nivel pentru aceeaşi funcţie, grad didactic, tranşă de vechime în învăţământ şi gradaţie corespunzătoare vechimii în muncă pentru personalul didactic din învăţământ, respectiv grad/treaptă şi gradaţie corespunzătoare vechimii în muncă pentru personalul didactic auxiliar, cu cel ce se acordă pentru anul şcolar 2015-2016."
9. La articolul I punctul 1, alineatele (11) şi (12) ale articolului 33 se modifică şi vor avea următorul cuprins:
"
(11) Pentru personalul nou-încadrat, pentru personalul numit/încadrat în aceeaşi instituţie sau autoritate publică, unitate de învăţământ, după caz, inclusiv pentru personalul promovat în funcţii sau în grade/trepte profesionale, unde nu există funcţie similară în plată, cuantumul brut al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare, altele decât cele prevăzute la alin. (4) şi (5) aferente personalului didactic de predare şi cercetare şi didactic auxiliar din instituţiile de învăţământ şi bibliotecile centrale universitare, se stabileşte la nivelul cuantumului calculat conform prevederilor art. 4 alin. (5), în măsura în care personalul îşi desfăşoară activitatea în aceleaşi condiţii.
(12) Personalul didactic de predare, de predare şi cercetare din universităţi, de conducere, precum şi cel de îndrumare şi control poate fi salarizat şi în regim de cumul sau plata cu ora."
10. La articolul I punctul 1, după alineatul 2 al articolului 34 se introduc două noi alineate, alineatele (3) şi (4), cu următorul cuprins:
"
(3) Începând cu data de 1 ianuarie 2017, salariile de bază ale personalului din învăţământ, aferente lunii decembrie 2016, care se regăsesc în anexa nr. 21 la prezenta ordonanţă de urgenţă, se majorează în medie cu 15%, conform normelor metodologice elaborate de Ministerul Educaţiei Naţionale şi Cercetării Ştiinţifice şi aprobate prin hotărâre a Guvernului.
(4) Prevederile alin. (1) se aplică în mod corespunzător şi personalului nedidactic din cadrul inspectoratelor şcolare."
11. La articolul I punctul 1, articolul 35 se modifică şi va avea următorul cuprins:
"
Art. 35. -
În aplicarea art. 31 alin. (2), (3) şi (8), art. 33 şi 34, pentru personalul didactic de predare şi cercetare şi didactic auxiliar din instituţiile de învăţământ şi bibliotecile centrale universitare, Ministerul Educaţiei Naţionale şi Cercetării Ştiinţifice va elabora, în termen de 60 de zile de la publicarea prezentei ordonanţe de urgenţă, norme metodologice care vor fi aprobate prin hotărâre a Guvernului."
12. La articolul I punctul 1, după alineatul (4) al articolului 36 se introduc două noi alineate, alineatele (5) şi (6), cu următorul cuprins:
"
(5) Salarizarea personalului Agenţiei Nucleare şi pentru Deşeuri Radioactive se stabileşte la nivelul de salarizare maxim aflat în plată aferent funcţiilor din cadrul Secretariatului General al Guvernului.
(6) Asimilarea funcţiilor şi salariilor potrivit alin. (5), precum şi stabilirea nivelului concret al drepturilor salariale se fac prin ordin comun al secretarului general al Guvernului şi al preşedintelui Comisiei Naţionale pentru Controlul Activităţilor Nucleare."
13. La articolul I, după punctul 5 se introduce un nou punct, punctul 6, cu următorul cuprins:
"
6. După anexa nr. 2 se introduce o nouă anexă, anexa nr. 21, care face parte integrantă din prezenta ordonanţă de urgenţă."
14. După articolul I se introduc două noi articole, articolele I1 şi I2, cu următorul cuprins:
"
Art. I1. -
Până la data de 31 decembrie 2016, Guvernul aprobă prin hotărâre, la propunerea fiecăruia dintre ministerele coordonatoare ale celor 6 domenii de activitate bugetară - administraţie, sănătate, învăţământ, justiţie, cultură, diplomaţie, de către instituţiile de apărare, ordine publică şi siguranţă naţională, şi cu avizul Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice şi al Ministerului Finanţelor Publice, regulamentul privind locurile de muncă, categoriile de personal, mărimea concretă a sporului pentru condiţii de muncă, precum şi condiţiile de acordare a acestuia, prevăzut la art. 21 din Legea- cadru nr. 284/2010, cu modificările şi completările ulterioare.
Art. I2.-
În termen de 45 de zile de la intrarea în vigoare a legii de aprobare a prezentei ordonanţe de urgenţă se elaborează şi se aprobă hotărârea Guvernului prevăzută la art. 34 alin. (3) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2015, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi cu cele aduse prin prezenta lege."
15. Anexa nr. 1 se modifică şi se înlocuieşte cu anexa nr. 1 la prezenta lege.
16. Anexa nr. 2 se modifică şi se înlocuieşte cu anexa nr. 2 la prezenta lege.
Această lege a fost adoptată de Parlamentul României, cu respectarea prevederilor art. 75 şi ale art. 76 alin. (2) din Constituţia României, republicată.
PREŞEDINTELE CAMEREI DEPUTAŢILOR FLORIN IORDACHEPREŞEDINTELE SENATULUI CĂLIN-CONSTANTIN-ANTON POPESCU-TĂRICEANU
Bucureşti, 17 decembrie 2016.
Nr. 250.

Dec 4, 2016

Motivele pentru care liberalii și guvernul Cioloș au contestat Legea de adoptare a OUG nr. 20/2016. Nu OUG 57/2015

CCR discută sesizările celor care nu au fost de acord cu majorarea salariilor din Sănătate și Invățământ pe 7 decembrie.



Şedinţa de plen din 7 decembrie 2016
2. Dosar nr.2719A/2016 - Obiecția de neconstituționalitate a Legii privind aprobarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr.20/2016 pentru modificarea și completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr.57/2015 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, prorogarea unor termene, precum și unele măsuri fiscal-bugetare și pentru modificarea și completarea unor acte normative, obiecție formulată de un număr de 65 deputați aparținând Grupului Parlamentar al Partidului Național Liberal

3. Dosar nr.2749A/2016 - Obiecția de neconstituționalitate a Legii privind aprobarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr.20/2016 pentru modificarea și completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr.57/2015 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, prorogarea unor termene, precum și unele măsuri fiscal-bugetare și pentru modificarea și completarea unor acte normative, obiecție formulată de Guvernul României



sesizare de neconstituţionalitate
formulată de un număr de 65 deputaţi aparţinând Grupului Parlamentar al Partidului Naţional Liberal


Format PDF - 3072 kbSESIZARE DE NECONSTITUŢIONALITATE
   sesizare de neconstituţionalitate
formulată de Guvernul României


Format PDF - 733 kbSESIZARE DE NECONSTITUŢIONALITATE




Nov 7, 2016

OUG nr. 20/2016 se adoptă, cu amendamente, astăzi, în Camera Deputaților



Ordinea de zi pentru şedinţa Camerei Deputaţilor din 7 noiembrie 2016


2.Pl-x 449/2016Proiectul de Lege privind aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr.20/2016 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr.57/2015 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, prorogarea unor termene, precum şi unele măsuri fiscal-bugetare, şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative (PL-x 449/2016) lege ordinară - Adoptat de Senat în condiţiile articolului 115 alineatul (5) teza a III-a din Constituţia României, republicată
Raport comun - Comisia juridică, Comisia pentru muncă şi Comisia pentru buget
Procedură de urgenţă
Cameră decizională
Se dezbate sub rezerva primirii raportului


PL 449/2016 25-10-2016 Avizul Comisiei pentru apărare, ordine publică şi siguranţă naţională  PDF format
18-10-2016 Avizul Comisiei pentru sănătate şi familie  PDF format 
17-10-2016 Adresa Senatului  PDF format - 35 kb 
17-10-2016 Adresa Guvernului  PDF format - 25 kb 
17-10-2016 Expunerea de motive  PDF format - 512 kb 
17-10-2016 Anexe  PDF format - 1024 kb 
17-10-2016 Ordonanţa de urgenţă a Guvernului  PDF format - 499 kb 
 17-10-2016 Avizul Consiliului Economic şi Social  PDF format - 473 kb 
17-10-2016 Avizul Consiliului Legislativ  PDF format - 629 kb 
10-10-2016 Forma adoptată de Senat  PDF format - 28 kb 


Incepând cu orele 16,00 puteți urmări în direct lucrările sedinței în care se va discuta ordonanța AICI


Amendament propus de Comisia de Apărare



La art. 31 , după alin. (6) se introduc două noi alineate, alineatele (6-1 ) și (6-2 ) cu următorul cuprins:

  -(6-1 ) Începând cu luna decembrie 2016, pentru personalul militar, în soldele de funcție în care nu sunt cuprinse sumele compensatorii corespunzătoare sporului de fidelitate de care beneficiază funcționarii publici cu statut special din sistemul Administrației Penitenciare, se include 50% din cuantumul sumei compensatorii corespunzătoare sporului de fidelitate, acordat în condiții similare cu cele ale funcționarilor publici cu statut special din sistemul Administrației Penitenciarelor care au beneficiat de acest drept în 2009.

-(6-2 ) Începând cu luna august 2017, pentru personalul prevăzut la alin. (61 ), în soldele de funcție se include diferența de 50% din cuantumul sumei compensatorii corespunzătoare sporului de fidelitate.

 Motivare amendament: ( În vederea eliminării diferenţei de tratament privind acordarea sporului de fidelitate în cadrul familiei ocupaţionale de funcţii ,, Apărare, ordine publică şi siguranţă naţională’’ se impune completarea prevederilor OUG 20/2016, astfel încât sumele compensatorii corespunzătoare sporului de fidelitate să se acorde şi personalui militar, care nu a beneficiat de acest drept la 31.12.2009, prin rapoarte la sumele compensatorii acordate personalului din sistemul administraţiei penitenciarelor)

Autor: Comisia pentru apărare
 Preşedinte, Ion Mocioalcă

Amendamentul nici nu a fost luat in seamă de comisiile raportoare.

Aug 22, 2016

Casa de pariuri deschisa pe seama aplicarii OUG nr. 20/2016







Marian Dunareanu spunea...
D-le admin, deschid o casa de pariuri, asta si din lipsa subiectelor cazone, pentru aplicarea completari OG 57/2015 (daca am nimerit baza legala) in ceea ce priveste aplicarea a 50% din salariu de merit din luna asta pentru aceeia ce n-au fost meritosi din martie 2009.
Pana acum la u-ti n-au sosit precizarile, motiv pentru care am rezerve seriase. E vorba aceea, daca am zis ca iau, voi lua, daca zica dau .... am zis. Scopul maret era, asa cum scrie in textul de lege, eliminarea acelor inechitati in randul militarilor, politisti etc. Pot fi optimist si pun intrebarea: cum o vor indrepta si pentru cei ce-au iesit dupa iun 2010 pana-n prezent cand s-a dus dracului echitatea?

Raspuns, Huhu Rez

Domnule Dunareanu,
De prevderile OUG nr. 20/2016 beneficiaza doar cei care se pensioneaza dupa 01 08 2016, cu conditia sa nu fi avut SM in 2009.
Cei pensionati anterior datei de 01 08 2016 vor beneficia de aceeasi prevedere abia dupa aplicarea urmatorului act normativ de majorare soldelor activilor, moment din care inceteaza si efectele alin.(9) al art.  3¹ al OUG 20/2016.
Iata un extras din ordonanta:

(5) Prin excepţie de la prevederile art. 1 alin. (1), începând cu luna august 2016, 
pentru personalul militar, poliţiştii şi funcţionarii publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciarelor din aceeaşi instituţie sau autoritate publică, în soldele de funcţie/salariile de funcţie în care nu sunt cuprinse sumele compensatorii 
corespunzătoare soldei de merit/ salariului de merit în plată la nivelul anului 2009 se 
include 50% din cuantumul sumei compensatorii corespunzătoare soldei de merit/ 
salariului de merit în plată la nivelul anului 2009.,
(6) Începând cu luna august 2017, pentru personalul prevăzut la alin. (5), în 
soldele de funcţie/salariile de funcţie se include diferenţa de 50% din cuantumul sumei compensatorii corespunzătoare soldei de merit/ salariului de merit în plată la nivelul anului 2009.
 (7) Începând cu luna august 2016, pentru personalul militar, poliţiştii şi 
funcţionarii publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciarelor, 
indemnizaţiile, compensaţiile, primele, ajutoarele, plăţile compensatorii,
despăgubirile, compensaţiile lunare pentru chirie şi alte drepturi acordate potrivit 
actelor normative în vigoare, care nu fac parte din solda lunară brută/salariul lunar 
brut, rămân la nivelul lunii iulie 2016, dacă îşi desfăşoară activitatea în aceleaşi 
condiţii.
(8) Începând cu luna august 2016, personalul care deţine titlul ştiinţific de 
doctor, îşi desfăşoară activitatea în domeniul în care a obţinut acest titlu şi nu 
beneficiază de suma compensatorie inclusă în anul 2010 în salariul de bază, 
solda/salariul de funcție, indemnizația lunară de încadrare, beneficiază de suma 
compensatorie aferentă titlului ştiinţific de doctor stabilită la nivelul similar în plată 
pentru aceeaşi funcţie, grad didactic, tranșă de vechime în învățământ și gradație 
corespunzătoare vechimii în muncă pentru personalul didactic din învățământ, 
respectiv grad/treaptă profesională şi gradaţie corespunzătoare vechimii în muncă sau, după caz, vechime în funcție în cazul celorlalte categorii de personal, din instituţia sauautoritatea publică respectivă sau, după caz, într-o instituţie sau autoritate publică similară.
(9) Drepturile prevăzute la alin. (5), (6) şi (8) nu constituie majorări ale soldelor 
de funcţie/salariilor de funcţie în sensul prevederilor art. 60 alin. (1) din Legea nr. 
223/2015 privind pensiile militare de stat, cu modificările şi completările ulterioare, pe perioada aplicării prevederilor prezentei ordonanțe de urgență."

Jun 9, 2016

Extras, referitor la soldele militarilor, din noua OUG nr. 20/2016

(Revazut)
Noua Ordonanta de urgenta, nr. 20/2016, ordonanta de modificare a OUG nr. 57/2015, adoptata pe   08 06 2016, a fost publicata in MO .
Cadrele militare care isi deschid drepturile de pensie dupa 01 08 2016, care n-au avut SM in anul 2009, au inclusa in  solda de functie 50%  din SM ce li cuvenea   in 2009 si, potrivit art. 28 din Legea 223/2015, vor beneficia de actualizarea soldei de functie din toate cele 6 luni alese cu cresterea de la 01 august. Articolul 28 nu este afectat de prevederile  suspendatorii de actualizari din OUG 20/2016.
Cadrele militare care se pensioneaza in perioada  august 2016-iulie 2017 beneficiaza de a doua crestere a soldei de functie, cu 50% din SM, la data de 01 08 2017.
Cei pensionati inainte de 01 08 2016 vor beneficia de respectiva crestere abia dupa incetarea aplicarii OUG nr. 20/2016, respectiv la data intrarii in vigoare a urmatorului act normativ de majorare a soldelor activilor, moment in care nu se mai aplica alin. (9) din documentul de mai jos.


"
(5) Prin excepţie de la prevederile art. 1 alin. (1), începând cu luna august 2016, 
pentru personalul militar, poliţiştii şi funcţionarii publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciarelor din aceeaşi instituţie sau autoritate publică, în soldele de funcţie/salariile de funcţie în care nu sunt cuprinse sumele compensatorii 
corespunzătoare soldei de merit/ salariului de merit în plată la nivelul anului 2009 se 
include 50% din cuantumul sumei compensatorii corespunzătoare soldei de merit/ 
salariului de merit în plată la nivelul anului 2009.,
(6) Începând cu luna august 2017, pentru personalul prevăzut la alin. (5), în 
soldele de funcţie/salariile de funcţie se include diferenţa de 50% din cuantumul sumei compensatorii corespunzătoare soldei de merit/ salariului de merit în plată la nivelul anului 2009.
 (7) Începând cu luna august 2016, pentru personalul militar, poliţiştii şi 
funcţionarii publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciarelor, 
indemnizaţiile, compensaţiile, primele, ajutoarele, plăţile compensatorii,
despăgubirile, compensaţiile lunare pentru chirie şi alte drepturi acordate potrivit 
actelor normative în vigoare, care nu fac parte din solda lunară brută/salariul lunar 
brut, rămân la nivelul lunii iulie 2016, dacă îşi desfăşoară activitatea în aceleaşi 
condiţii.
(8) Începând cu luna august 2016, personalul care deţine titlul ştiinţific de 
doctor, îşi desfăşoară activitatea în domeniul în care a obţinut acest titlu şi nu 
beneficiază de suma compensatorie inclusă în anul 2010 în salariul de bază, 
solda/salariul de funcție, indemnizația lunară de încadrare, beneficiază de suma 
compensatorie aferentă titlului ştiinţific de doctor stabilită la nivelul similar în plată 
pentru aceeaşi funcţie, grad didactic, tranșă de vechime în învățământ și gradație 
corespunzătoare vechimii în muncă pentru personalul didactic din învățământ, 
respectiv grad/treaptă profesională şi gradaţie corespunzătoare vechimii în muncă sau, după caz, vechime în funcție în cazul celorlalte categorii de personal, din instituţia sauautoritatea publică respectivă sau, după caz, într-o instituţie sau autoritate publică similară.
(9) Drepturile prevăzute la alin. (5), (6) şi (8) nu constituie majorări ale soldelor 
de funcţie/salariilor de funcţie în sensul prevederilor art. 60 alin. (1) din Legea nr. 
223/2015 privind pensiile militare de stat, cu modificările şi completările ulterioare, pe perioada aplicării prevederilor prezentei ordonanțe de urgență."

Lamuriri ale MApN despre corectia soldelor


Comunicat nr. 172   |    Data: 08.06.2016

Precizări M.Ap.N.

Prin aplicarea Ordonanţei de urgenţă sus-menţionate a 
Guvernului, aproximativ 70% dintre personalul instituţiilor din sistemul naţional de apărare, ordine publică şi securitate naţională va beneficia de o măsură reparatorie.

Astfel, în Ministerul Apărării Naţionale, potenţialii beneficiari, în număr de aproximativ 33.000, vor primi începând cu luna august 2016, 50% din cuantumul sumei compensatorii corespunzătoare soldei de merit, aflată în plată la nivelul anului 2009, respectiv diferenţa de 50% începând cu luna august 2017.

Cuantumul soldei de merit se determină prin aplicarea unei cote de 20% asupra soldei de funcţie, aflată în plată la 31 decembrie 2009. În prima etapă, se va acorda 50% din acest cuantum.

După identificarea sumelor necesare, se vor întreprinde demersurile pentru eliminarea și altor deficienţe, atât în interiorul fiecărei instituţii cât şi în cadrul familiei ocupaţionale.


Secţia Presă

NOTA
Soldele de functie la maxim,  pentru toate gradele, din perioada 2009-2016(au ramas nemodificate) le gasiti in tabelul de AICI

Motivat, veniturile magistratilor pot fi reduse prin lege, a stabilit recent CJUE

 Oare, consilierii lui Nicușor și Bolojan nu au citit  Decizia CJUE,  pentru ca aceștia să decidă mai hotarât reducerea pensiilor pentru mag...