Showing posts with label pensii ocupationale. Show all posts
Showing posts with label pensii ocupationale. Show all posts

Jul 18, 2022

Pensiile militare nu sunt pensii ocupaționale, potrivit Legii nr.1/2020

 Pensiile ocupaționale din România sunt reglementate printr-o lege recent adoptată de Parlament, lege care nu are nicio legătură cu legea specială care reglementează acum pensiile de serviciu pentru militari, așa cum le categorisește și CCR în numeroasele sale decizii în care a analizat constituționalitatea unor dispoziții din L 164/2001 și L 223/2017. 

Rezistența la reforma pensiilor militare a căpătat noi dimensiuni în ultimul timp, astfel că politicienii, guvernanții și parlamentarii actualei guvernări cad unii după alții , ca turma  după o oaie căpiată, în  minciuna, usor de demontat,  că pensiile militare sunt pensii ocupaționale și că numai de aceea ele nu trebuie  să fie reformate odată cu celelalte pensii de serviciu nominalizate de Ghinea în PNRR. Ultimul care a dat cu bâta în baltă a fost domnul Ciolacu, în această dimineață.

Lăsați sofismele domnilor politicieni... că vă puneți lumea în cap. O  să se  creadă că vă opuneți doar din cauză că Intâiul  ministru este beneficiar de pensie militară.

Nu este nicio nenorocire domnule Ciolacu dacă, potrivit reformei pensiilor,  din pensia militară de      18 000 lei a domnului Ciucă lumea va afla că pensia sa contributivă este numai 9-10 000 lei. Ce, se scandalizează cineva că sunt mii de magistrați care au pensia de serviciu de peste 15 000 lei și pensia contributivă de numai 3000 lei? 

Un procent de peste 68% din pensionarii militari vrea să știe și care este componenta contributivă a pensiei lor de serviciu.

Cine vrea să se convingă ce lucruri trăznite spun politicienii despre pensiile  militare și ce mare diferență este între pensiile militare reglementate de L 223/2015 și pensiile ocupaționale... să citească primele pagini ale legii pensiilor ocupaționale din România. Legea nr. 1/2020 .





Jan 21, 2020

Rareș Bogdan, despre avocați cu pensie de magistrat. Uniunea Barourilor reacționează.

Pe acest blog am criticat dispoziția legală din Statutul magistraților, care permite ...nu numai avocaților, ci și altor juriști, transformarea stagiilor din profesia de avocat, notar, politist, consilier juridic etc, în stagii de magistrat - vezi AICI.

Pe fondul discuțiilor despre pensiile speciale, în care, incorect, chiar asociațiile magistraților- vezi aici- acreditează ideea potrivit căreia ar exista decizii ale CCR care  nu permit plafonarea pensiilor magistraților, europarlamentarul Rareș Bogdan a ridicat, în această emisiune tv, problema unui avocat care a obținut pensia de magistrat cu numai un an stagiu de judecător.



Uniunea Națională a Barourilor, într-un comunicat țâfnos, a mutat fondul discuției, în stil avocățesc,  pe o afirmație colaterală, legată de exercitarea profesiei de avocat.


COMUNICAT

Uniunea Națională a Barourilor din România dezavuează afirmațiile făcute de dl Rareș Bogdan, pe postul de televiziune Digi24,  în cadrul emisiunii „În fața ta”, din data de 19 ianuarie 2020, potrivit cărora nu ar fi normal ca un „avocat care 25 de ani a luat bani de la toți infractorii” să aibă aceeași pensie ca judecătorii.

Dincolo de dezbaterea asupra pensiilor speciale,  problematică sensibilă a societății românești, afirmația este de natură să aducă prejudicii de imagine nu numai profesiei de avocat, ci și justiției în general, pentru că avocatul este partener indispensabil al justiției prin lege.

„Este regretabil că un  europarlamentar român lansează o atare idee cu privire la rolul avocatului în sistemul de justiție, cu atât mai mult cu cât a făcut aceste remarci într-un context în care vorbea de apărarea independenței justiției.

În primul rând, avocatul nu apără infractori sau infracțiuni, ci drepturile și libertățile cetățenilor.  Nu poate exista justiție independentă  fără avocați. Orice om are dreptul la apărare și niciun om nu poate fi numit infractor  înainte să fie condamnat în mod definitiv. Chiar și după acest moment, cel condamnat definitiv continuă să aibă drepturi în legătură cu modul de executare a pedepsei, cu condițiile de detenție, viața și sănătatea, drepturi care în mod legitim trebuie apărate într-o societate care se întemeiază pe statul de drept.

Avocatul nu poate fi un complice al clientului, el este dator să apere drepturile și libertățile legitime ale cetățenilor. Fără funcția apărării, exercitată de către avocat, eventuala pedeapsă nu ar avea fundament într-un proces echitabil.

Cine nu ține seama de aceste aspecte fundamentale ale legii,  nu cred că ar trebui să se pronunțe asupra problematicii sistemului judiciar!”, a spus av. dr. Traian Briciu, președintele Uniunii Naționale a Barourilor din România.

Ne exprimăm speranța că aceste declarații au fost pur contextuale și din rațiuni de retorică, nereprezentând concepția reputatului politician asupra rolului și funcțiilor apărării în procesul penal.

Uniunea Națională a Barourilor din România analizează cazul și urmează să fie luate măsurile care se impun potrivit legii.

Feb 28, 2015

Din „binefacerile” sociale ale prezumtivului guvern Predoiu, al lui Johannis si al noului PDL Pensii ocupationale pentru viitorii pensionari militari

Elena si Catalin

Povara pentru fondul de pensii creste de la 10,5% in prezent la 16% pentru angajati, in timp ce pentru angajatori creste de 15,2% la 16% .

„Sistemul fiscal national se va redimensiona si reaseza prin: Generalizarea cotei unice de 16% pentru toate tipurile de taxe și impozite:
  16% CAS plătit de angajat
 16% CAS plătit de angajator
 16% impozit pe profit
 16% impozit pe venit
 16%impzit pe dividende ”
In plus, profesiile liberale platesc CAS doar pentru 3 salarii medii pe economie.

In domeniul pensiilor, nu avem nicio noutate. Noul PDL, al lui Predoiu, a preluat teoria fostului PNL, reprezentat de fostul ministru al Muncii, Mariana Câmpeanu, cu conturile individuale de economisire

„Măsurile de atingere ale acestora sunt:
Pilon 1- Pensia publică
Singura modalitate de a echilibra structural sistemul de pensii este creşterea bazei de contribuabili prin creșterea numărului de salariați și implicit, reducerea numărului de pensionari.

Modalitatea de a realiza acest lucru este prin: creşterea ratei de ocupare a persoanelor vârstnice prin: a. locuri de muncă subvenţionate pentru pensionari;
b. susţinerea antreprenoriatului pentru persoane peste 50 ani;
c. subvenţionarea programelor de formare profesională şi recalificare pentru persoane vârstnice;
d. introducerea serviciului de consiliere înainte de pensionare pentru asigurarea unei “evoluări line” către pensionare;
- creşterea treptată şi egalizarea vârstei de pensionare pentru bărbaţi şi femei;
- reducerea numărului pensionărilor anticipate;
-preluarea de către bugetul de stat a prestaţiilor de asigurări sociale noncontributive – ajutorul de deces, biletele de tratament balnear, bilete odihnă, a indemnizaţiei de însoţitor, acordată invalizilor de gradul I;
- preluarea pensiilor de invaliditate de bugetul asigurărilor de sănătate, model utilizat de unele state membre.”

„Pensia publică bazată pe noi principii 
Partidul Național Liberal propune pentru creşterea sustenabilităţii sistemului public de pensii şi reducerea efectelor directe ale îmbătrânirii populaţiei și ale migraţiei forţei de muncă, schimbarea principiilor care Guvernează sistemul public de pensii, de la un sistem de tip P-Y-G la un sistem de conturi individuale de economisire prin investiţii prudenţiale, centrat pe principiul contributivității, al responsabilității individuale şi al definirii şi garantării beneficiilor.”

Pilon 2 - Pensii private obligatorii
Pilon III – Pensii private facultative
Pilon IV- Sistem pensii ocupaţionale.

„PNL susţine introducerea sistemului facultativ de pensii ocupaţionale, prin statutul profesional şi/sau contractul colectiv de muncă aplicabil, bazat pe contribuția asiguratului și a angajatorului (inclusiv a statului, acolo unde angajatorul este statul), bazat pe beneficii definite, cu componentă de asigurare de viaţă, pornind de la specificul unor profesii sau domenii de activitate (sistemul de apărare, ordine publică, dar şi profesii unde prin negociere colectivă se constituie o schemă de pensii, în vederea fidelizării salariaţilor). În acest fel pot fi eliminate nedreptățile create beneficiarilor pensiilor speciale din legea pensiilor publice şi se crează posibilitatea pentru stimularea pe termen lung a profesiilor cu grad mai mare de uzură dar şi crearea unei resurse de lichidităţi pentru investiţii.”



Pilon V – Sistem asigurări sociale complexe pentru agricultori si persoane care obtin activităţi ocazionale. 

Programul de Guvernare al PNL poate fi citit AICI

Sep 29, 2014

Senatul dezbate miercuri, 01 octombeie a,c, Proiectul legii pensiilor ocupationale, nu militare, cum ne informeaza SCMD.


 Nota
Dupa sedinta Biroului Permanent de la orele 14,00 au fost sterse toate initiativele legislative care urmau sa intre in dezbatere in zilele de luni si marti. Proiectul pensiilor ocupationale a fost scos de pe ordinea de zi  a din 30 septembrie si introdus la pozitia 34 din 01 octombrie.

Nu s-a discutat nici miercuri.

Vezi Ordinea de zi a Senatului din aceasta saptamâna!

Ordinea de zi a Senatului pentru sedinta de miercuri, 01 octombrie

Nr 34   L362/02.06.2014      -Propunerea legislativă privind pensiile                                                                      ocupaţionale. 
                                                                       -(termen de adoptare tacită: 21.10.2014)
                                                                      Comisie fond: Comisia pentru muncă, familie şi
                                                                      protecţie socială
                                                                        Raport de respingere
                                                                        Caracterul legii: organică


 - forma iniţiatorului

Sa vedem pe ce se bazeaza Comunicatul lui Dogaru!

luni, 29 septembrie 2014


Comunicat

Deoarece pana joi, 02.10.2014, Parlamentul Romaniei va dezbate Proiectul Legii pensiilor militare de stat, SCMD suspenda pichetarile preconizate la sedile PSD din Bucuresti si din tara, pana luni, 06.10.2014.

In functie de rezulatul dezbaterilor, SCMD va declansa actiunile de protest fie la sediile PSD, in cazul in care majoritatea parlamentara nu va adopta proiectul de lege, fie la Palatul Cotroceni, in scopul urgentarii promulgarii Legii pensiilor militare de stat.

PRESEDINTELE SCMD,
Col. (r) dr. Mircea DOGARU


May 4, 2014

Pensii ocupationale optionale, din 2015

„Guvernul si-a asumat prin program sa infiintam acel pilon al pensiilor ocupationale, care inseamnă un venit suplimentar la pensia din pilonul 1, care este pilonul public de pensii. Este optional acest sistem si el se realizeaza pe baza negocierii purtate intre angajator si reprezentantii sindicatului sau al salariatilor respectivi. Vrem ca anul viitor sa fie adoptata aceasta lege privind pensiile ocupationale si sa speram ca va putea sa intre in functiune intr-un an de zile. Cu siguranta in 2015 va fi adoptat proiectul de lege privind pensiile ocupationale”, a afirmat Rovana Plumb, la România TV.

Printre primele sectoare de muncă care vor beneficia de pensiile ocupaţionale se află cel al construcţiilor, turismul şi cel al serviciilor publice.
Pentru a citi proiectul legii dati click pe eticheta ...pensii ocupationale.

Jun 7, 2013

Macovei si Elena Basescu, admonestate de eurodeputata spaniolă Ines Ayala Sender

Ines Ayala Sender
Raportorul Comisiei de buget finanțe din Parlamentul European, eurodeputata spaniolă, Inés Ayala Sender, și-a manifestat dezgustul față de tipul de intervenții nervoase, bazate pe ranchiună, ale europarlamentarelor PDL, Monica Macovei și Elena Băsescu.
Ele au siderat-o pe eurodeputata spaniolă cand s-au opus ca George Pufan, reprezentatul guvernului român,  să fie nominalizat în Curtea Europeană de Conturi.
Comisia a avizat, totuși, cu 14 voturi la 13, nominalizarea lui Pufan.
 Declarația europarlamentarei spaniole, o lectie de moralitate pentru românii care urăsc România.
"Ne-am văzut confruntați cu diverse episoade lamentabile. La fiecare propunere a guvernului român în privința unui candidat de fiecare dată primeam tot felul de scrisori anonime care încercau să discrediteze absolut aiurea persoana propusă de executivul de la București".
"Aceste blocaje vin mereu din partea eurodeputaților PPE, mobilizați de o manieră iresponsabilă de colegii lor din România. Nu vorbesc aici doar de doamna Monica Macovei, dar și de doamna Băsescu care, nici măcar supleant, vine cu încăpățânare, de fiecare dată când este audiat un candidat român, ca să voteze împotriva lui, numai și numai pentru faptul că este propus de actualul guvern din România. Mi se pare penibil. Aici nu trebuie să tratăm chestiunile importante, care îi privesc pe reprezentanții statului român, din considerente partinice, cu atât mai puțin din ranchiună personală"

Urîte la suflet sunt aceste ființe

Aug 11, 2012

Mariana Câmpeanu despre pensiile militare

         Ministrul Muncii, Mariana Campeanu, a declarat ca, de anul viitor, militarii vor fi scosi din sistemul public de pensii si se va incerca revenirea la un sistem dedicat special acestora, dupa modelul care a functionat in Romania pana la reforma implementata de regimul PDL, care a introdus personalul din structurile militarizate pe „statul de plata” al bugetului asigurarilor sociale de stat.
Pe de alta parte, in prezent se afla in plina desfasurare campania de aderare a militarilor la fonduri de pensii private obligatorii (pilonul II) si nu se stie ce deznodamant va avea aceasta in conditiile in care se va reinfiinta un sistem separat de pensii pentru militari .
in 2013, pensionarii militari vor fi scosi din sistemul public de asigurari sociale, a declarat, saptamana trecuta, ministrul Muncii, Mariana Campeanu.
„Noi vom incerca sa introducem sistemul de pensii ocupationale, care este in toata lumea. Se stie bine ca nu exista decat o singura tara in lume care are sistemul pensiilor militare in sistemul public. Eventual, vom forma un capitol special in lege pentru ei, asa cum este, de exemplu, in Franta. Exista o lege cadru, care are mai multe capitole pe diverse profesii. O sa studiem acest lucru, dar in orice caz acest fapt nu se va intampla anul acesta, ci anul viitor, atunci cand consideram ca un guvern care se instaleaza pe o perioada de patru ani poate sa lucreze in tihna la o lege si sa o faca corecta”, a spus Campeanu.
Finantistii.ro

Jun 3, 2012

Ar trebui să se spună deschis că se dorește elaborarea unei noi legi a pensiilor militare.

Atît noul ministru al Apărării cît și  Departamentul Juridic al SCMD continuă să vorbească de elaborarea unui proiect de lege a pensiilor ocupaţionale, deși un astfel de proiect a fost lansat spre dezbatere publică pe site-ul Ministerului Muncii la începutul anului 2011.(vezi link)
Așa cum s-a mai discutat pe acest blog, o reglementare a pensiilor ocupaționale nu se poate adresa în trecut ci numai în viitor, reglementînd mai întîi cum se va constitui și gestiona un fond de pensii pentru o anume categorie profesională și apoi cine, cum și cînd va beneficia de acel fond.
De o astfel de pensie ocupațională s-ar putea discuta în domeniul militar  doar pentru cei care acum sunt la începutul carierei militare.
Ar trebui să se spună deschis că se dorește eleborarea unei noi legi a pensiilor militare.

 Probleme discutate in sedintaDepartamentului Juridic din 31.05.2012
 


M.Caloianu, sef Dep.Jur. SCMD
I.Prioritatile Departamentului Juridic pentru perspectiva urmatoare (Sept – Dec 2012)
 3.) Pregatirea si formularea unor plangeri penale impotriva acelor reprezentati ai ministerelor de resort si caselor de pensii sectoriale care in procesul de recalculare/revizuire a pensiilor au incalcat legea penala, fie din proprie initiativa, fie la ordinul ilegal al sefilor ierarhici. Aceste abuzuri continua si in prezent asupra unor fosti colegi, proveniti in special din MAI, care au trecut mai recent in rezerva si carora li s-a aplicat in mod ilegal prevederile Legii nr. 263/2010. In acest sens, va solicitam sa ne trimiteti pana pe 18.06.2012 pe adresa noastra din Bdul Poligrafiei nr. 4, sector 1, copii ale unor documente din care rezulta faptele penale (fals, uz de fals, abuz in serviciu, abuz contra intereselor persoanei etc) comise de reprezentantii ministerelor si caselor de pensii vizate.
II. Propuneri privind elaborarea/modificarea unor acte normative

           In conformitate cu declaratiile ministrului Apararii Natioanale, in perioada urmatoare se va constitui si functiona o comisie tripartita (Parlament – Guvern – Organizatii non guvernamentale si Sindicate) care va pregati o serie de propuneri pentru elaborarea sau modificarea unor acte normative.

Consecventi unor principii anuntate si aplicate deja in activitatea departamentului, va solicitam sa ne trimiteti in scris, pana la sfarsitul lunii august a.c., propunerile dumneavoastra privind o noua lege a pensiilor ocupationale. Propunerile  dumneavoastra vor fi analizate si cuprinse intrun document cadru care va constitui pozitia SCMD fata de aceasta noua lege, urmand ca propunerile ulterioare sa nu mai fie luate in considerare. Va informam ca Departamentul Juridic si-a stabilit reprezentantii sai care vor participa la sedintele comisiei tripartite si care au inceput o serioasa documentare pe aceasta problema.

May 11, 2012

Va crește sau va scădea impozitul pe pensii de la 1 ianuarie 2013?

Florin Georgescu scrie Codul Fiscal
Guvernul va propune pentru anul viitor un proiect de buget incluzând cote diferenţiate de impozitare pentru veniturile persoanelor fizice, de 8%, 12% şi 16%, sistem care ar urma să fie introdus de la 1 ianuarie 2013 dacă USL va câştiga alegerile din toamnă, potrivit premierului Victor Ponta.
 Până în 800 de lei, de exemplu, cota va fi de 8%, între 800 şi 1.600 de lei va fi de 12%, iar peste va fi de 16%", a spus ministrul Muncii, Mariana Câmpeanu,
Pentru pensii se pune întrebarea dacă se va menține sau nu actuala deducere de 1000 lei de la neimpozitare.

Să vedem cît de mare va fi un impozit pe o pensie de 3000 lei de la 1 ianuarie, dupa ce scădem 5,5% contribuția pentru sănatate pentru ce depășește 740 lei.

In prezent

{3000-(3000-740).5,5% -1000}.16%= 3000-124,3-1000 lei =1875,7. 16%=300,11 lei

De la 1 ianuarie, dacă nu mai funcționează deducerea de 1000 lei
-800. 8%=64 lei
-64+12% din ce depășește 800 lei pîna la 1600=64+96 lei =160 lei
-160 + 16% din ce depășește 1600 lei  = 160 lei + (3000-124,3-1600).16%=160 lei+1275,7.16%=160+204,11 =364,11 lei

Impozit cu deducerea de 1000 lei.
160 lei +16% din ce depășește  1600 lei+ 160+(3000-124,3-1000-1600). 16% =160+275,7.16%=160+44,11 =204.11 lei

May 7, 2012

Ce modificări dorește Mariana Câmpeanu să aducă legii pensiilor

CONTURI PERSONALE.

 Ministrul Muncii, Mariana Câmpeanu, a declarat, luni, 07 05 2012, la audierile din comisiile reunite ale Parlamentului, că va încerca să elaboreze cadrul legislativ pentru ca sistemul public de pensii să se bazeze pe conturi personale, astfel încât banii plătiţi de angajat şi angajator să fie contabilizaţi.
"Crearea de conturi personale la pensiile publice este o idee pe care am mai exprimat-o şi vom încerca să facem cadrul legislativ. Adică şi sistemul de pensii public să fie bazat tot pe conturi personale, aşa încât persoana nou încadrată în muncă, pentru că aşa se va aplica, banii pe care îi dă angajatul şi angajatorul să fie contabilizaţi într-un cont, în aşa fel încât fiecare persoană să fie responsabilă asupra viitorului ei şi niciun guvern să nu mai intervină în Legea pensiilor, că mai scad, că mai cresc", a explicat Mariana Câmpeanu.

Ea a spus că această lege trebuie să fie făcută deoarece nu se mai poate merge pe "această redistribuire între generaţii" şi pentru că în prezent cursul economic mondial este altul.

"Sunt persoane mai puţin ocupate în câmpul muncii, ca număr, dar asta nu înseamnă că ele nu pot să aibă activităţi. Nu trebuie să am neapărat un loc de muncă într-o instituţie. Pot să muncesc şi acasă, pot să muncesc cu timp parţial, să am venituri cumulate din alte activităţi şi eu să-mi constitui fondul de pensii aşa cum cred", a explicat ministrul Muncii.


Ministrului desemnat al Muncii i s-a amintit că a susţinut majorarea punctului de pensie atunci când a fost votat bugetul asigurărilor sociale şi că a depus chiar un amendament în acest sens.
"Aţi spus că veţi mări, dacă ajungeţi ministru, punctul de pensie. La rectificarea din iunie aveţi posibilitatea să faceţi asta. Dacă nu, să ieşiţi să spuneţi pensionari că, de fapt, i-aţi minţit. Să ţineţi cont de toate amendamente depuse atunci", i-a spus deputatul Iulian Vladu.
În replică, Mariana Câmpeanu i-a transmis că amendamentul nu a fost făcut de ea, "ci de domnul Ruşanu şi în Parlament a fost retras".

Apr 30, 2012

Revenirea la valorile pensiilor şi salariilor de dinainte de iunie 2010

Așa se susține într-una din variantele programului de guvernare al USL. Să vedem ce va fi în programul guvenului USL  la investirea în Parlament.
După cum știm, guvernul Boc a redus, în iunie 2010, salariile bugetarilor cu 25%. A redus și pensiile cu 15%, dar legea nu s-a aplicat urmare a intervenției Curții Constituționale.
Puțini își mai amintesc că și valoarea punctului de pensie  se micșorase cu 15%.

"La construcţia bugetară în domeniul asigurărilor sociale de stat şi al asigurărilor pentru şomaj pe anul 2010 s-a avut în vedere menţinerea în anul 2010 a valorii punctului de pensie la nivelul celei stabilite pentru luna octombrie 2009, respectiv la 732,8 lei", se spune în Legea bugetului asigurarilor sociale de stat  pe 2010.
Observăm că și în prezent, în 2012,  se păstrează aceeași valoare a punctului de pensie care exista înainte de iunie 2010.
Drept urmare, noul guvern  nu ar avea probleme decît cu salariile ca să le readucă la valoarea existentă înainte de iunie 2010.
In ce privește pensiile,  problema ar fi doar actualizarea valorii punctului de pensie, pentru toți pensionarii, cu indicele de inflație pe anii 2011 și 2012, adică eliminarea dispozițiilor din Legea Bugetului pe anul 2012 care au suspendat actualizarea valorii punctului de pensie prevăzută de L 263/2010 .

Oct 3, 2011

ANULAREA PENSIILOR SPECIALE: discriminare sau necesitate? Conferinta la Cluj Napoca pe 14-15 10 2011. Protestul magistratilor pensionari.

Anularea pensiilor speciale este la ora actuala una dintre cele mai controversate problematici din România. Zeci de mii de persoane care au beneficiat legal de aceste pensii s-au văzut brusc lipsite de ele. Alte zeci de mii de persoane apreciază drept justă o asemenea măsură pe care o văd drept o cale necesară şi o soluţie optimă pentru salvgardarea bugetului naţional. În prezent, „actorii” principali implicaţi în găsirea unei soluţii pentru problema pensiilor speciale sunt: persoanele care au beneficiat de acestea: cadre militare, grefieri, cadre de poliţie, diplomaţi; magistraţii cărora li se cere să rezolve acţiunile introduse de aceste persoane; judecătorii din cadrul Curţii Europene a Drepturilor Omului, care vor stabili dacă Statul Român, prin măsura de recalculare a pensiilor, a încălcat drepturile acestor persoane

În acest context, în perioda 14-15 octombrie, ASDCDO( Asociatia de studii in dreptul constitutional si drepturile omului) organizează Conferinţa Internaţională "Anularea pensiilor speciale: discriminare sau necesitate?", în parteneriat cu  o societate civilă de avocaţi, precum şi cu Catedra de drept public a Facultăţii de Drept din cadrul UBB Cluj. Evenimentul îşi propune să găsească soluţia optimă pentru rezolvarea problemei pensiilor speciale. În acest scop, va vorbi cel puţin câte un reprezentant al fiecăreia din categoriile mai sus amintite. După ce persoanele în cauză îşi vor prezenta punctul de vedere, îşi vor exprima viziunea atât magistraţi din cadrul instanţelor interne cât şi din cadrul Curţii Europene. Discursurile vor fi intercalate cu discuţii libere şi finalizate printr-o masă rotundă care îşi propune găsirea unui numitor comun – soluţia optimă. Programul detaliat al evenimentului va fi disponibil în cel mai scurt timp. Invitaţi speciali sunt dl. Valentin Nicolescu şi dna. Fatos Araci, din cadrul Grefei Curţii Europene a Drepturilor Omului, judecători din cadrul Curţii de Apel Cluj şi a Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie. Discuţiile de tip dezbatere vor fi moderate de avocat lect. dr. Radu Chiriţă.

 PROTESTUL ANMP(Asociatia Nationala a Magistratilor Pensionari din Romania) adresat rectorului Andrei Marga al Universitatii Babes Bolyai:

Stimate domnule rector 
 - Semnatarii prezentei scrisori sunt reprezentantii alesi ai celor peste 600 de fosti judecatori si procurori, din toate colturile tari, care fac parte din A.N.M.P.R., asociatie strict profesionala, apolitica, neguvernamentala si non-profit. Din aceasta asociatie fac parte magistrati care au activat la instante si parchete de toate gradele, de la judecatorii si parchete locale, de la tribunale si curti de apel, pana la Inalta Curte de Casatie si Justitie si Parchetul General de pe langa aceasta. Va adresam prezenta scrisoare sub imperiul revoltei ce ne este determinata de organizarea la Cluj-Napoca, sub egida Facultatiii de Drept din cadrul Universitatii Babes-Bolyai si a unui obscur cabinet particular de avocatura al dlui.lector.univ.dr.Radu Chirita, în zilele de 14-15.10.2011, a unei asa-zise „conferinta internationala” sub titulatura „Anularea pensiilor speciale: discriminare sau necesitate?” Avand în vedere subiectul extrem de delicat si de sensibil (fara a mai face referire la formularea de-a dreptul ticaloasa a titlului conferintei!), în contextul în care se manifesta din nou de catre puterea politica, prin intermediul unei anumite parti din presa, o sustinuta campanie de manipulare a opiniei publice asupra respectivului subiect, ne ingaduim sa apreciem ca apare cu totul inacceptabila si condamnabila organizarea unei asemenea manifestari pretins stiintifica, dar în fapt vadit politica, sub auspiciile unei institutii de mare prestigiu, cum este Facultatea de Drept din cadrul Universitatii Babes-Bolyai. Nu dorim sa va retinem atentia cu problemele de drept din aceasta materie, dar precizam numai faptul ca atat Curtea Constitutionala a Romaniei, cat si Curtea Europeana a Drepturilor Omului de la Strasbourg s-au pronuntat – definitiv, repetat si neechivoc – pe acest subiect, iar normele de drept international public, asumate si de Romania in temeiul art. 11 alin.2 si art.20 din Constitutie, odata cu aderarea la Uniunea Europeana, sunt obligatorii si prevaleaza asupra oricarei alte dispozitiuni contrare din legislatia interna. ...........
Nu stim si nu putem intelege cum este posibil ca sub egida unei institutii de invatamant public sa se organizeze o dezbatere care, în mod evident si manifest, vizeaza cu totul altceva decat interesul strict stiintific. Fiind vorba in mod indiscutabil de o crasa incalcare a tuturor regulilor si normelor activitatii universitare, va adresam, respectuos dar ferm, rugamintea de a analiza situatia relatata si de a dispune masurile ce se impun (...) 

 Cu deosebit respect, Stefan MATEESCU, presedinte al A.N.M.P.R; Lucian POPESCU, secretar general al A.N.M.P.R.

Nicolae Popa -fost presedinte al ICCJ
Impotriva organizarii conferintei s-a pronuntat si Asociatia THEMIS-CASATIA, a fostilor judecatori si magistrati asistenti ai ICCJ, condusa de fostul magistrat Nicolae Popa, care considera ca :
-" Titlul acestei Conferinte instiga la o anumita solutie partizana de anulare a pensiilor ocupationale denumite speciale, ca fiind o necesitate, masura adoptata si de majoritatea legislativa, dar desfiintata de Curtea Constitutionala a Romaniei. (a se vedea si ultima decizie nr. 873/21.06.2010 a CCR)." 
-"Organizarea acestei “Conferinte internationale” pe o tema, amplu dezbatuta si solutionata repetat, de Curtea Constitutionala in anii 2008-2010, ca si in plan legislativ, in acord cu dreptul UE asupra pensiilor ocupationale si cu jurisprudenta CEDO, in aceasta perioada, cand reprezentanti ai puterii politice au declansat o confruntare de opinii in media, apare ca o manifestare atasata acestei campanii si “dedicate” exclusiv judecatorilor, considerati, pe nedrept, in ultimii ani, ca primii vinovati de esecurile externe ale Romaniei, in special ca Stat membru al UE."

 Organizatorii au replicat:

  • Titlul conferintei nu ofera niciun verdict, ci pune o intrebare, la care participanti vor fi invitati sa raspunda. Daca semnul de intrebare de la finele titlului nu a reusit sa le indice domnilor magistrati pensionari acest lucru, poate o mai adanca reflectie le-ar fi oferit acest raspuns.
  • Faptul ca subiectul este delicat si sensibil este cert. Tocmai de aceea am considerat oportuna organizarea acestei conferinte. Pe rolul instantelor romane se afla mii de dosare ce privesc aceste aspecte, iar Curtea Europeana a Drepturilor Omului a fost sesizata cu sute de plangeri. Faptul ca magistratii pensionari si-au pastrat, de o maniera privilegiata fata de celelalte categorii de pensionari vizati, pensiile anterioare Legii nr. 119/2010 nu inseamna ca nu se pot exprima opinii in sensul neconstitutionalitatii acestei legi.



Jul 8, 2011

Mariana Campeanu, ministru al muncii in Guvernul Tariceanu: pilonul 4 al pensiilor ocupationale va rezolva si problema pensiilor militarilor, magistratilor si altor categorii speciale

-In 1988, Mariana Campeanu a confirmat ca premierul Calin Popescu Tariceanu a contestat la CCR modificarile aduse Legii19/2000 de deputati, la finele lunii septembrie 1988, pe care le considera neconstitutionale, care au decis ca punctul de pensie pentru categoriile grele de munca - I si respectiv II - sa fie marit cu 50% si, respectiv, 25%.
-In 2010 a criticat modificarile introduse de Gabriel Oprea  in proiectul Seitan.... referitoare la stagiul complet de cotizare de 20 ani si majorarea punctajului final  pentru cei care detin OM cl I, II-a si a III-a pentru militari.

14 05 2011 la Focsani

"Componenta de baza a sistemului de pensii se adreseaza tinerilor pentru ca dorim sa schimbam radical acest sistem. Propunerea agreata si de PSD este ca sistemul de pensii din Romania trebuie sa se bazeze pe doua principii: contributivitate si acumulare. Ce s-a facut acum cu Legea pensiilor a fost o cirpire a Legii 19, o schimbare a metodei de calcul a punctului de pensie in defavoarea pensionarilor”, a declarat Cimpeanu. Deputatul PNL a vorbit despre un al patrulea pilon, al pensiilor ocupationale, care ar urma sa rezolve problema pensiilor “nesimtite”, cele militare sau ale magistratilor."

Jul 6, 2011

ASOCIATIA NATIONALA A REZERVISTILOR-in proiect!


Redau mai jos APELUL formulat de administratorul Blogului de Mehedinti (fost al SCMD) adresat tuturor pensionarilor militari.

Avand in vedere ca Blogul  PLANO10 este citit zilnic  de sute si mii de pensionari militari, mi s-a parut interesant  ca ei sa afle ca se doreste crearea unei organizatii neguvernamentale, independenta de structurile militare si neafiliata politic, a tuturor militarilor trecuti in rezerva, cu sau fara drept de pensie. 
Din cate inteleg, Asociatia Nationala a Rezervistilor ar urma sa se formeze prin FUZIUNEA tuturor organizatiilor prezente ale rezervistilor militari.
Sper ca dl col(r) Burcu Vasile sa nu se supere ca nu i-am cerut acceptul  pentru a-i publica Apelul.




Stimati colegi pensionari militari,
Pentru evitarea oricaror derapaje, interpretari tendentioase,
iata, concis, PROPUNEREA mea:


UNIFICAREA TUTUROR FORMELOR DE ASOCIERE ALE REZERVISTILOR.
- ASOCIEREA NATIONALA -

Stiind ca SEFII actualelor structuri asociative nu vor fi de acord, va propun tuturor celor din filialele teritoriale sa le explicati URGENT NECESITATEA VITALA, iar daca o tin precum Guvernarea, de-a-n boulea, efectiv sa va transferati si asociati intr-o  veritabila  ASOCIATIE NATIONALA. Transparenta, Legala si Democratica.
Numai UNITATEA, poate da FORTA.
In "afara unitatii", vor fi doar interese meschine, de grup mai mare sau mai mic!
Aveti de ales! Voi cei multi, sau ei, SEFII, cei putini!

Legile actuale permit aceasta asociere! Modalitatile de realizare, sunt simple!
Formati urgent un GRUP DE INITIATIVA, care sa realizeze acest proiect in cel mai scurt timp: maxim 30 de zile! Evitati discutiile sterile, coloraturile politice!
Preluati pe toate Blogurile militarilor aceasta initiativa, deveniti cu totii platforme de initiativa si discutii constructive! Nu-mi rezerv niciun drept.
Am facut doar o propunere!
Puneti mai presus de orice, interesul comun!
Unde-i unul, nu-i putere!
Admin

May 22, 2011

C7 propune si intreaba despre pensiile militare

C7, dupa cum vezi, acum, am primit e-mailul si il pun in discutia cititorilor blogului. Daca ti-ai creat o adresa de mail, deschide-ti un cont pe Blogeer ( da clik Blogger si urmeaza indicatiile) ca sa  poti sa te loghezi si sa comentezi direct pe blog, asa cum fac toti comentatorii.

Bună ziua.
Încep prin a-mi cere scuze că în afara gradului de maior în rezervă (pentru a vă putea face cât de cât o părere asupra gradului meu de instruire), am ales să vă dezvălui şi să folosesc doar un nickname – C7.
În vremurile de azi, nu şti niciodată în mâinile cui cad părerile tale şi cum pot fi folosite împotriva ta, aşa că această atitudine a mea nu este din laşitate ci din prudenţă. „A sufla şi-n iaurt”  nu e un atribut  exclusiv al celor  care „s-au fript cu ciorba”, ci şi a celor care încearcă să se protejeze, pe cât posibil, de la unele neplăceri. Oricare ar fi ele, pentru că niciodată nu poţi fi prea prudent când mai mult critici decât lauzi, chiar şi când încerci să fi corect în ceea ce afirmi sau faci.
Urmăresc de ceva timp cu mare interes câteva bloguri, printre care şi acesta, în principal pentru informaţiile şi discuţiile pe tema PENSIILOR MILITARE.
Pentru că aşa zisa necesitate de „recalculare după principiul contributivităţii” a „pensiilor militare nesimţite” a reuşit, pe de o parte, să ne dezbine pe noi ca militari, iar pe de alta să „asmută” pe civili împotriva noastră, „am fiert în suc propriu”, la propriu, în toată această perioadă, de când statul român (cu s mic) a înţeles să desconsidere activitatea militarilor, acum pensionari şi să schimbe, din mers, în mod nejustificat, modul de calcul a cuantumului pensiilor acestora.
Şi am pornit de la „expunerea de motive” privind necesitatea iniţierii acestei noi legi, precum şi de la „avizul legislativ”, documente care mai pot fi încă consultate la adresa:
De la bun început, am considerat că dacă Legea 164/2001 a generat unele inechităţi, pe de o parte pentru pensionarii de dinainte de 2001 şi care nu şi-au cerut drepturile după noua lege, iar pe de altă parte, pentru pensionarii care „se presupune” că şi-au mărit artificial veniturile pentru ultima lună de activitate sau ultimele 3 luni, pentru a avea o bază mai mare de calcul în stabilirea pensiei, exista posibilitatea de „a le corecta” într-un mod mult mai normal şi mai eficient…
Dar nu s-a urmărit acest lucru, s-a urmărit „micşorarea fondului de salarii” pentru militari, indiferent prin ce metode. Ce-a ieşit însă, se pare că este mult diferit de ceea ce şi-au dorit specialiştii guvernului. Dacă e adevărat şi o parte semnificativă din pensiile militare cresc, mai puţin sau mai mult în urma acestor „recalculări şi revizuiri”, nu ştiu cum din celelalte pensii, care scad, se pot acoperii şi creşterile neprevăzute dar şi economiile preconizate de la pensiile „nesimţite” şi de la alte pensii a căror cuantumuri, se presupune, nu au fost corect fundamentate (pensionari cu vechime incompletă, repetă mereu cineva…)…
Dar să ajung şi la „oile mele”, mai precis, la motivele care m-au îndemnat să vă consult în privinţa unora din problemele care mă frământă, direct şi nu prin intermediul unui articol de fond care tratează probleme apropiate celor care mă interesează pe mine.
Mai înainte însă, trebuie să vă precizez două lucruri.
Unu, din calculele mele, după programul Trofin dar mai ales după unul oarecum similar, dar propriu, pensia mea scade, cu circa 300 de lei, din varii motive, dintre care, cel mai semnificativ şi mai greu de cuantificat, mi se pare mie că este faptul că, veniturile obţinute în mod real de-a lungul carierei mele militare nu reflectă nici pe departe munca şi efortul depus. O să revin altă dată cu detalii, referitoare la ce am vrut să fac referire când afirm asta.

Doi, pe mai toate blogurile care tratează problema pensiilor militare şi, al dumneavoastră nu face excepţie, s-a ajuns la „comentarii neprincipiale”, care exced comentariile civilizate sau ies total din subiectul discuţiei, din partea unor „intervenienţi” care din nepricepere, rea voinţă, înregimentare politică sau oricare alte motive, denaturează sensul iniţial al discuţiei, a problemelor prezentate sau a sprijinului solicitat.
Astfel, în afara discuţiei private, pe care v-o solicit cu consideraţie, las la latitudinea dumneavoastră să inseraţi pe blog unele din problemele punctuale următoare, pentru a strânge cât mai multe păreri privitoare la posibila soluţie sau posibilele soluţii la acestea, cu un singur amendament pe care discuţiile privitoare la ele să nu poată fi încălcat şi pe care v-aş ruga să îl prezentaţi clar în preambulul articolului sau articolelor şi anume, „Orice deviere de la subiect se sancţionează cu „ban”, adică cu nepublicarea intervenţiei sau cu eliminarea definitivă, a celui ce postează, de la discuţii”. Nu este o cenzură propriu zisă, este o măsură corectă de a păstra sensul şi spiritul iniţial al articolului. Cine urmăreşte altceva, indiferent pe ce considerente (de pregătire, de orientare politică sau de rea voinţă) să îşi găsească alt loc de discuţii…
Pentru că am rămas cu „o deformaţie profesională” legată de rigurozitatea prezentării problemelor care mă interesează, voi numerota întrebările mele către dumneavoastră, atât pentru o mai bună diferenţiere, cât şi pentru a facilita un răspuns mai precis. Deci:
1. Cum vedeţi aplicarea ART. 1, alin. (4) din OUG 1/2011, cu privire la sumele prevăzute în anexa 1 la această ordonanţă pentru „cuantumul soldei de grad şi al soldei de funcţie minime corespunzătoare gradului militar deţinut”, atunci când nu vor putea fi identificate veniturile realizate lunar pentru anumite perioade.
La prima vedere, am observat, şi eu, ca şi alţi pensionari, că în multe din adeverinţele eliberate de CMJ-uri şi mai apoi în buletinele de calcul ce însoţesc deciziile revizuite, venitul înscris în acestea este pentru multe perioade mai mic decât solda de grad şi de funcţie corespunzătoare gradului, la minim, care se regăseşte în anexa 1 la OUG 1/2011.
Logic, acesta ar trebui să fie mai mare, deoarece în toate cazurile solda lunară, care se compune din: solda de funcţie, solda de grad, solda de merit, indemnizaţia de comandă, gradaţii şi indemnizaţia de dispozitiv, a avut în plus măcar una din celelalte componente în afara soldei de funcţie şi de grad. De la avansarea în primul grad militar şi numirea în prima funcţie, la cele 2 componente s-a adăugat indemnizaţia de dispozitiv, la care ulterior, pe măsură ce militarul avansa în carieră, primea gradaţii (din 3 în 3 ani), soldă de merit, indemnizaţie de comandă, fără să mai vorbim de premii (lunare, trimestriale şi anuale), indemnizaţii (pentru titlurile de clasificare obţinute în specialitate, pentru cei care lucrează cu cifru, conduc autovehicule), prime (pentru personalul navigant de aviaţie şi marină), sporuri (la unităţi situate în localităţi sau în zone izolate ori unde atragerea personalului se face cu greutate sau pentru lucru în condiţii de pericol deosebit) şi alte drepturi băneşti (pentru unităţile militare de construcţii, unităţile militare de cai ferate şi drumuri şi din alte unităţi, care executa lucrări pe santiere de construcţii, în industrie, agricultura, lucrări de geo-topo-fotogrammetrie), asta fără a avea pretenţia de a acoperi măcar în parte toate drepturile băneşti de care au beneficiat cadrele militare de-a lungul carierei lor, şi faptul că, ofiţerii care au îndeplinit funcţii pentru care sunt prevăzute grade superioare gradului pe care îl aveau, au beneficiat de 50% din diferenţa dintre solda de grad corespunzătoare gradului prevăzut în statul de organizare şi solda gradului pe care îl aveau efectiv.
Nu am avut la dispoziţie decât datele oferite de Legea nr. 138/1999, care statuează calculul soldelor de funcţie şi de grad, în funcţie de „valoarea de referinţă sectorială rezultată prin aplicarea indicatorului de prioritate intersectoriala asupra valorii de referinţă universală, rotunjită la 1.000 lei prin adaos”. Lăsînd la o parte modul de stabilire a acestor indici, restul este un calcul pur matematic, care după anul 1999 nu permitea ca suma soldelor de funcţie şi de grad să fie un număr diferit de 00 sau 50, la sfârşit.



În plus, nu am văzut nici o decizie privind revizuirea pensiei în baza OUG 1/2011, în care să fie completate alte rubrici decât SALARIUL şi TOTAL LUNAR, evident în mod identic.
Deci şi în concluzie: este justificată „pretenţia” mea de a se adapta buletinul de calcul la specificul militar, pentru ca el să reflecte, cât mai real şi mai posibil de verificat, toate sumele câştigate de militari de-a lungul carierei. Sincer, nu cred că interesează pe cineva că, atunci când s-au extras din statele de plată sau extras doar totaluri nediferenţiate pe tipuri de venituri. Vreau să cred că pe majoritatea pensionarilor militari i-ar interesa să ştie, ca şi „civilii” cu a căror venituri li se echivalează solda militară, ce anume au câştigat ei cât au fost militari activi. Nu au avut „cărţi de muncă”, nu-i nimic, această recalculare şi revizuire a pensiilor este un foarte bun prilej de a vedea „exact”, pe componente, care au fost veniturile lor raportate la veniturile unor „civili” care pretind că au muncit, sub raport al veniturilor obţinute, ca şi ei.
3. Ministerul Apărării Naţionale a declasificat statele de plată ale militarilor pentru a se putea extrage din ele soldele care să stea la baza „recalculărilor” şi să poată fi „consultate” de către persoanele care au lucrat la ele (cred că de la secret la secret de serviciu). Nu acelaşi lucru s-a întâmplat cu „regulamentele” care au stat la baza întocmirii lor. Oare nu ar fi de interes major şi nu s-ar putea obţine copii după aceste regulamente, pentru ca cei interesaţi şi în acelaşi timp cât de cât familiarizaţi cu calculul soldelor să îşi poată reface, chiar şi parţial, veniturile de bază din cariera lor militară?
Ce urmăresc de fapt. Cei care pot să obţină şi să pună la dispoziţia tuturor celor interesaţi (prin intermediul tău), copii după documentele, legile, ordinele şi regulamentele care au stat la baza salarizării militarilor şi care NU sunt date publicităţii.
Să exemplific. Legea 138/1999 este publică şi a fost publicată iniţial în M.O. nr. 347/22.07.1999. O pot pune la dispoziţia celor doritori să o consulte atât în varianta iniţială, cât şi în cea actualizată, dacă nu mă înşel, ultima dată la 01.01.2010. Documentele în sine, pot fi în variantă .pdf, .jpg (fotografie sau copie scanată) sau .doc (Microsoft Word).
Această lege a beneficiat însă de Norme Metodologice emise de M.Ap.N., care s-au numit F.I.3/1999, care nu s-au dat publicităţii şi au fost folosite doar în mediul militar. NU cred că mai sunt în uz, dar câte un exemplar s-a mai păstrat pe la unităţi şi arhive fără să fie distrus, tocmai pentru a putea fi consultat la nevoie. NU am reuşit să fac rost de el, dar sper că altcineva o poate face, pentru că ar fi interesant de consultat. Şi dau şi aici un exemplu. Până în luna februarie 2001, valoarea de referinţă sectorială a fost de 687.000 lei. Din martie aceasta s-a majorat cu 7%, apoi în iunie cu încă 7% faţă de nivelul din mai, iar în septembrie cu 6% faţă de nivelul din luna august.
Iniţial, VRS se înmulţea cu coeficienţii de grad şi de funcţie şi dădea soldele corespunzătoare. Apoi, după prima majorare nu s-a lăsat la latitudinea fiecărui ofiţer financiar să facă majorările, ci s-au dat direct, pentru toate gradele şi toţi coeficienţii de funcţie soldele aferente, cu anumite rotunjiri, nu exact cât ar fi ieşit din calculul pur matematic. Am dedus acest lucru după evidenţele soldelor mele, la care la început, în Excel, se înmulţea VRS cu coeficienţii soldelor, pentru ca mai apoi în celulă să fie înscris direct suma aferentă funcţiei şi gradului deţinut, fără calculele intermediare legate de VRS.
Habar nu am însă care au fost coeficienţii de grad şi de funcţie pentru ceilalţi ani ai carierei mele militare şi nici care a fost constanta cu care se înmulţeau pentru a da soldele de grad şi de funcţie. Ştiu că în 1985, când am ieşit locotenent, prima funcţie pe care am fost numit a fost de slt.- lt.maj. şi clasa de salarizare 2 (comandant de pluton). În 1988 sunt numit pe funcţie de locţiitor comandant de companie cu gradul funcţiei de cpt. şi clasa de salarizare 3.
NU mai am alte evidenţe până când în 1992, când mă regăsesc pe funcţie de ofiţer 3 în statul major, maior, 11-13, clasa de salarizare 11, pentru ca apoi în 3 luni să primesc clasa de salarizare 12.

De la jumătatea anului 1995 cred că s-a trecut de la clase de salarizare la coeficienţi de salarizare, pentru că mă regăsesc maior 1,78 (cu soldă mai mică decât cea avută după vechile calcule). Urmează în 1998 maior 1,90, pentru ca în 2003 să ies din armată de pe funcţie tot de maior (nu sunt chiar sigur) 2,50 coeficient.
Cred că având la dispoziţie instrucţiunile financiare în baza cărora s-au plătit soldele la timpul respectiv, aş putea să reconstitui cu o suficient de mare exactitate veniturile pe care le-am avut. Variabile rămân „premiile lunare şi trimestriale” de care, eu unul, o mare perioadă de timp, nu m-am prea lipit. Tot aşa au fost şi unele sporuri şi indemnizaţii (ca cele de clasificare în specialitate), care cu onor, buletinele de calcul anexate la decizia de recalculare-revizuire NU le evidenţiază în mod explicit, aşa după cum cred că ar fi fost necesar şi firesc.
Dar să nu uit. Mai pot pune la dispoziţia celor interesaţi copii după Ordinul nesecret M116/2002 pentru aprobarea Normelor Metodologice privind încadrarea în condiţii deosebite, speciale şi alte condiţii, specifice cadrelor militare în activitate. Am şi pentru acest Ordin un nod în gât, dar despre el, poate, cu o altă ocazie.
Deci şi în concluzie: putem pune „mână de la mână” şi să reconstituim documentele care au stat la baza soldelor noastre, fie ele regulamente, norme metodologice, instrucţiuni financiare, ordine sau alte asemenea documente?
Sunt conştient că pentru mulţi pensionari militari consultarea lor ar fi doar o pierdere de vreme. Eu zic că ar putea fi de ajutor, pentru a fi în cunoştinţă de cauză, la contestaţii. Alţii nu se pricep la astfel de calcule sau sunt prea în vârstă pentru aşa ceva. Şi nu în ultimul rând, un segment foarte important din cei cărora le va creşte, pentru moment, pensia, consideră că li s-a făcut dreptate şi chiar dacă în buletinele lor de calcul sunt „scăpări” mai mici sau mai mari, sunt foarte mulţumiţi cu ce au primit şi desconsideră o astfel de iniţiativă.
Eu mă gândesc însă cu groază ce se va întâmpla dacă, din mers, pentru reducerea fondurilor alocate pentru pensiile militare, guvernul nu va schimba iar regulile jocului, fără să modifice în mod radical Legea 119/2010 şi OUG 1/2011, ci doar în două locuri: să umble la stagiul complet de cotizare, de la 20 de ani la 30 sau 35 de ani şi la „înlăturarea” prevederilor art. 11, alin. 3 din Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, cu privire la „sporul” aferent Ordinului Meritul Militare sau Semnului Onorific pentru 15, 20 sau 25 de ani de activitate în armată. Şi atunci chiar „ne-au ciuruit” pe toţi şi mulţi vor regreta amarnic că nu au contestat greşelile din buletinele lor de calcul, pentru simplu motiv că atunci au fost mulţumiţi cu ce au primit …
Punct şi de la capăt. Ba, nu doar punct. Deocamdată.
În funcţie de disponibilitatea dumneavoastră la discuţii voi mai reveni şi voi continua şi dezvolta problemele abordate deja sau altele noi, care sper că îi frământă şi pe alţi pensionari, „colegi de suferinţă” în ale pensiei recalculate – revizuite - redijmuite…
Cu stimă – C7

Feb 7, 2011

PENSII OCUPATIONALE-Proiect de lege in dezbatere

LEGE
privind pensiile ocupaţionale

CAPITOLUL I
Dispozitii generale


Art.1.- (1)Prezenta lege stabileşte:
a) principiile înfiinţării schemelor de pensii ocupaţionale şi a fondurilor de pensii ocupaţionale;
b) principiile organizării şi funcţionării administratorilor fondurilor de pensii ocupaţionale, precum şi coordonarea activitatii altor entitati implicate în acest domeniu;
c) reglementarea si supravegherea prudentiala a sistemului pensiilor ocupationale.

 (2) Dreptul de a propune o schema de pensii ocupationale apartine angajatorului singur sau prin asociere cu alti angajatori cu consultarea reprezentantilor salariatilor.

(3) Angajatorii, agenti economici care înregistreaza obligaţii bugetare neachitate la scadenta la sfârsitul anului fata de bugetul de stat, bugetul asigurarilor sociale de stat, bugetele locale, bugetul asigurarilor pentru somaj, bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate si fondurile sistemului de asigurari pentru
accidente de munca si boli profesionale nu pot contribui la scheme de pensii ocupationale.
(4) Schemele de pensii ocupationale sunt furnizate de administratori cu consultarea angajaţilor şi sunt furnizate de către administratori, pe baza unui prospect.
(5) Administratorii colecteaza contributii, investesc resursele financiare ale fondului de pensii ocupationale si platesc pensii ocupationale.

 Art. 2 - (1) În înţelesul prezentei legi, termenii şi expresiile de mai jos au următoarele semnificaţii:

 1. activele unui fond de pensii ocupationale reprezintă instrumentele financiare, inclusiv numerarul, rezultate ca urmare a investirii activelor personale ale participanţilor;


 2. activul personal reprezintă suma acumulată în contul unui participant, egală cu numărul de unităţi de fond deţinute de acesta, înmulţite cu valoarea la zi a unei unităţi de fond;

 3. activul net al fondului de pensii ocupationale la o anumită dată reprezintă valoarea care se obţine prin deducerea valorii obligaţiilor fondului din valoarea activelor acestuia la acea dată;

 4. actul de aderare reprezintă contractul scris, încheiat între angajat, angajator şi administrator, care conţine acordul persoanei de a fi parte la contractul de societate civilă şi la schema de pensii ocupationale, precum şi obligaţia angajatorului de a plăti contribuţii la fondul de pensii ocupaţionale pentru salariatul său;

 5. acţionarul semnificativ reprezintă persoana fizică, persoana juridică sau grupul de persoane fizice şi/sau juridice care acţionează împreună şi care deţine direct ori indirect o participaţie de 10% sau mai mult din capitalul social al unei societăţi ori din drepturile de vot sau o participaţie care permite exercitarea unei influenţe semnificative asupra gestiunii şi politicii de afaceri a acesteia;

 6. administrarea specială reprezintă exercitarea răspunderii fiduciare de către administratorul special, pe o perioadă determinată, asupra activelor fondului de pensii ocupationale, în scopul limitării pierderilor pentru protejarea drepturilor cuvenite participanţilor şi beneficiarilor;

 7. administratorul special poate fi orice persoană juridică autorizată să administreze un fond de pensii, desemnată de Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private şi care se subrogă în drepturile şi obligaţiile administratorului pentru o perioadă determinată;

 8. administratorul poate fi o societate de pensii, o societate de administrare a investiţiilor, o societate de asigurări, autorizate conform legislaţiei care reglementează domeniile în care activează, a căror autorizaţie este în vigoare şi care sunt autorizate, în conformitate cu prevederile prezentei legi, de Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private pentru a administra fonduri de pensii ocupationale şi, opţional, pentru a furniza pensii ocupationale;

 9. angajatorul reprezintă persoana fizică sau juridică care poate, potrivit legii, să angajeze forţă de muncă pe bază de contract individual de muncă, potrivit Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificările şi completările ulterioare, sau pe bază de raport de serviciu, potrivit Legii nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici,
republicată, cu modificările ulterioare;

 10. beneficiarul reprezintă moştenitorul participantului, definit conform prevederilor Codului civil;

 11. Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private, denumită în continuare Comisia, reprezintă autoritatea administrativă autonomă, cu personalitate juridică, aflată sub controlul Parlamentului României, potrivit prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 50/2005 privind înfiinţarea, organizarea şi


funcţionarea Comisiei de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private, aprobată cu modificări prin Legea nr. 313/2005;

 12. Consiliul de supraveghere specială reprezintă două sau mai multe persoane, în funcţie de numărul de fonduri de pensii ocupationale administrate sau de numărul de participanţi la acestea, care fac parte din personalul de specialitate al Comisiei şi care asistă şi supervizează activitatea administratorului pentru limitarea riscurilor şi asigurarea redresării fondului de pensii ocupationale;

 13. contractul de administrare reprezintă contractul încheiat între angajator si administrator care are ca obiect administrarea fondului de pensii ocupationale;

 14. contribuţiile reprezintă sumele plătite de către angajator pentru participanti şi opţional de către participanţi, la un fond de pensii ocupationale;

 15. depozitarul reprezintă instituţia de credit din România, autorizată de Banca Naţională a României, în conformitate cu legislaţia bancară, sau sucursala din România a unei instituţii de credit, autorizată într-un stat membru al Uniunii Europene sau aparţinând Spaţiului Economic European, avizată de Comisie, pentru
activitatea de depozitare, potrivit legii, căreia îi sunt încredinţate spre păstrare, în condiţii de siguranţă, toate activele fiecărui fond de pensii ocupationale;

 16. fondul de pensii ocupaţionale reprezintă fondul constituit prin contract de societate civilă, încheiat ca urmare a negocierii între angajator şi reprezentanţii salariaţilor, în conformitate cu prevederile Codului Civil referitoare la societatea civilă particulară şi dispoziţiilor prezentei legi;

 17. fondul de garantare a pensiilor reprezintă fondul înfiinţat din contribuţii ale administratorilor şi ale furnizorilor de pensii, având scopul de a proteja drepturile participanţilor şi beneficiarilor, după caz, dobândite în cadrul sistemului de pensii reglementat şi supravegheat de Comisie;

 18. instrumentele financiare reprezintă:

 a) valori mobiliare;

 b) titluri de participare la organismele de plasament colectiv;

 c) instrumente ale pieţei monetare, inclusiv titluri de stat cu scadenţă mai mică de un an şi certificate de depozit;

 d) contracte futures financiare, inclusiv contracte similare cu decontare finală în fonduri;

 e) contracte forward pe rata dobânzii;

 f) swap-uri pe rata dobânzii, pe curs de schimb şi pe acţiuni;

 g) opţiuni pe orice instrument financiar prevăzut la lit. a)-d), inclusiv contracte similare cu decontare finală în fonduri; această categorie include şi opţiuni pe curs de schimb şi pe rata dobânzii;

 h) orice alt instrument admis la tranzacţionare pe o piaţă reglementată într-un stat membru al Uniunii Europene sau aparţinând Spaţiului Economic European ori pentru care s-a făcut o cerere de admitere la tranzacţionare pe o astfel de piaţă;


 19. instrumentele financiare derivate reprezintă instrumentele definite la pct. 19 lit. d) şi g), combinaţii ale acestora, precum şi alte instrumente calificate astfel prin reglementări ale Comisiei Naţionale a Valorilor Mobiliare;

 20. participantul reprezintă angajatul în numele căreia un angajator a plătit contribuţii la un fond de pensii ocupaţionale sau care contribuie şi el însuşi şi care are în viitor un drept la o pensie ocupaţională;

 21. pensia ocupaţională reprezintă suma plătită periodic titularului sau beneficiarului, în mod suplimentar şi distinct de cea furnizată de sistemul public;

 22. ponderea zilnică a unui fond reprezintă raportul dintre activul net total al fondului şi suma activelor nete ale tuturor fondurilor calculate în ziua respectivă;

 23. ponderea medie a unui fond pe o anumită perioadă reprezintă media aritmetică a ponderilor zilnice ale fondurilor pe perioada respectivă;

 24. provizionul tehnic reprezintă un volum adecvat de pasive corespunzător angajamentelor financiare rezultate din portofoliul de investiţii care acoperă riscurile biometrice, riscurile operaţionale şi pe cele privind investiţiile;

 25. rata de rentabilitate a unui fond de pensii ocupaţionale reprezintă logaritm natural din raportul dintre valoarea unităţii de fond din ultima zi lucrătoare a perioadei şi valoarea unităţii de fond din ultima zi lucrătoare ce precede perioada respectivă;

 26. rata medie ponderată de rentabilitate a tuturor fondurilor reprezintă suma produselor dintre rata de rentabilitate a fiecărui fond pe o perioadă şi ponderea medie a fondului în totalul fondurilor de pensii ocupationale pe perioada respectivă;

 27. rata de rentabilitate minimă a tuturor fondurilor reprezintă cea mai mică valoare dintre rata medie ponderată de rentabilitate a tuturor fondurilor în perioada respectivă, diminuată cu 4 puncte procentuale, şi 50% din rata medie ponderată de rentabilitate a tuturor fondurilor de pensii ocupaţionale în perioada respectivă;

 28. riscurile biometrice reprezintă riscurile legate de deces, invaliditate şi longevitate;

 29. schema de pensii ocupationale reprezintă sistemul de termene, condiţii şi reguli pe baza cărora administratorul colectează şi investeşte activele fondului de pensii ocupationale, în scopul dobândirii de către participanţi a unei pensii ocupationale;

 30. societatea de pensii reprezintă societatea pe acţiuni, constituită în conformitate cu dispoziţiile legislaţiei comerciale şi cu prevederile prezentei legi, care are ca obiect exclusiv de activitate colectarea, administrarea, investirea activelor fondurilor de pensii ocupationale şi, opţional, furnizarea pensiilor ocupationale;

 31. statul membru de origine reprezintă statul membru al Uniunii Europene sau aparţinând Spaţiului Economic European, în care administratorul îşi are sediul social şi principala structură administrativă sau, dacă nu are un sediu social, locul unde se află principala sa structură administrativă;


 32. statul membru gazdă reprezintă statul membru al Uniunii Europene sau aparţinând Spaţiului Economic European, a cărui legislaţie socială şi de muncă relevantă în domeniul schemelor de pensii ocupationale este aplicabilă relaţiei dintre angajator şi participanţi;

 33. statul terţ reprezintă oricare alt stat care nu este stat membru al Uniunii Europene sau nu aparţine Spaţiului Economic European;

 34. unitatea de fond reprezintă raportul dintre valoarea activului net total al fondului de pensii ocupationale şi valoarea la zi a unei unităţi de fond.

 (2) Persoana afiliată, în raport cu o persoană fizică sau juridică, denumită în continuare prima entitate, reprezintă:

 a) un acţionar sau un grup de acţionari care deţine mai mult de 10% din acţiunile emise de prima entitate ori care, deşi deţine un procent mai mic, poate influenţa, direct sau indirect, deciziile luate de prima entitate;

 b) orice entitate în care prima entitate deţine, direct sau indirect, mai mult de 10% din acţiunile emise ori care, deşi deţine un procent mai mic, poate influenţa, direct sau indirect, deciziile luate de respectiva entitate;

 c) orice altă entitate în care un acţionar deţine, direct sau indirect, mai mult de 30% din acţiunile emise şi, în acelaşi timp, deţine, direct sau indirect, mai mult de 30% din totalul acţiunilor emise de prima entitate;

 d) orice persoană care poate determina, direct sau indirect, deciziile primei entităţi;

 e) orice membru al consiliului de administraţie sau al altui organ de conducere ori de supraveghere al respectivei entităţi;
 f) soţul/soţia sau o rudă până la gradul al treilea ori un afin până la gradul al doilea inclusiv al oricărei persoane prevăzute la lit. a)-e).
 CAPITOLUL II 

Motivat, veniturile magistratilor pot fi reduse prin lege, a stabilit recent CJUE

 Oare, consilierii lui Nicușor și Bolojan nu au citit  Decizia CJUE,  pentru ca aceștia să decidă mai hotarât reducerea pensiilor pentru mag...