PREAMBUL:Atât soldele, cât și pensiile militare sunt plătite în integralitate de la bugetul de stat.
Nu există nicio legătură între cuantumul contribuției individuale la bugetul de stat ( 25% din solda lunară brută - art.40 punctul 7 din OUG nr.57 / 2015 coroborat cu art.138 din Codul fiscal ) și cuantumul stabilit al pensiei.(NOTA BLOGULUI: Mărimea CIBS-ului cât și cuantumul pensiei militare depind de cuantumul soldelor lunare brute care intră in baza de calcul)
PRINCIPIUL "LA GRADE, FUNCȚII, VECHIME ȘI CONDIȚII DE MUNCĂ EGALE, PENSII EGALE, INDIFERENT DE ANUL TRECERII ÎN REZERVĂ !"...AR NECESITA REGLEMENTĂRI CARE SĂ VIZEZE :
1) Baza de calcul a pensiei formată din solda de grad, de funcție și gradația. La acestea se adaugă numai alte două elemente salariale care definesc orice structură militară de pe mapamond, respectiv ierarhia militară și periculozitatea misiunilor de îndeplinit. În termenii legislației în vigoare, acestea sunt solda de comandă și compensația de risc / pericol deosebit.(NOTA BLOGULUI: Nu pot fi scoase din baza de calcul elementele salariale pentru care militarul a plătit CIBS. In baza de calcul al pensiei intră obligatoriu cuantumul brut al soldei lunare brute)
2) Toate cele 5 elemente susmenționate, actualizate.
Exemplificativ, pentru colonel. Bineînțeles că exemplul poate fi extrapolat pentru oricare alt grad militar. Așadar :
a) Solda de grad = 2.838 lei brut ( OUG nr.26 / 2024 ) ;
b) Solda de funcție ( cu coeficient la maxim și gradația a VII-a ) = 9.501 lei ( prin prisma cap.I coroborat cu art.11 și 19 ale cap.II din anexa nr.VI a Legii nr.153 / 2017 și a majorării soldelor de funcție cu 5% din anul 2023 ) ;
c) Solda de comandă ( la maxim ) = 2.375 lei ( prin prisma art.8, cap.II, anexa VI din Legea nr.153 / 2017 ) ;
d) Compensația de risc / pericol deosebit = 2.850 lei ( art.14, cap.II, anexa VI din Legea nr.153 / 2017 ).
3) Aplicarea reglementării conform căreia pensia netă rezultată - recalculată prin prisma noii baze de calcul actualizate - să nu depășească media netă corespunzătoare celei brute a elementelor salariale componente ale bazei de calcul.
Prin prisma exemplului generic susmentionat, rezultă următoarele :
a) Noua bază de calcul a pensiei = 17.564 lei brut ( 2.838 + 9.501 + 2.375 + 2.850 ) ;
b) Pensia brută recalculată = 17.915 lei ( cu 85% ( conform art.40 punctul 6 din OUG nr.57 / 2015 ) și OMM 20% ) ;
c) Pensia netă rezultată ( urmare a aplicării CASS și impozitului ) = 15.091 lei ;
d) Media netă a bazei de calcul = 10.275 lei ( 58,5% din 17.564 lei, diferența până la 100%, respectiv 41,5%, reprezentând contribuția individuală la bugetul de stat ( CIBS ), contribuția la sănătate ( CASS ) și impozitul ) ;
e) Pensia netă acordată în raport cu media netă a bazei de calcul = 10.275 lei ;
4) Dacă în urma recalculării - prin prisma celor susmenționate - rezultă un cuantum net acordat al pensiei în raport cu media netă a bazei de calcul ( n.n. - 10.275 lei pentru exemplul generic luat ) mai mic decât cel net aflat în plată, se păstrează cuantumul net în plată, indexările ulterioare aplicându-se la cuantumul net acordat al pensiei în raport cu media netă a bazei de calcul și în mod unitar pentru toate pensiile militare de stat, respectiv prin aplicarea dispozițiilor art.84 din OUG nr.114 / 2018 ;
5) Pentru egalitate de tratament, problematica în cauză necesită și o reglementare care să vizeze baze de calcul ale pensiilor - atât pentru pensiile în plată, cât și pentru cele viitoare - formate din același număr de luni consecutive.
User: Mos Martin, cunoscut cititorilor blogului.
Alte Note ale blogului
-Potrivit propunerii, doar pensiile militare stabilite inainte de 15 septembrie 2017 se recalculează după actualizare, stabilindu-se si pentru acestea plafonarea la nivelul net al bazei de calcul cu păstrarea cuantumului mai avantajos.
-Pensiile militare stabilite in perioada 15 sept 2017 (OUG 59)-25 03 2024(OUG 26‚ deja plafonate, se actualizează.
-Pensiile militare stabilite după 23 03 2024 nu se recalculează și nu se actualizează pănă la o viitoare majorare a soldelor de grad sau de funcție ale personalului militar in activitate.
UPDATE, 21 01 2026
Posibilitatea constituirii bazei de calcul a pensiei dintr-un număr limitat de elemente salariale ale soldei lunare o confirmă și....AI !
Iată ce mi-a zis, în două răspunsuri :
1) "Legislația poate stabili în mod explicit care sunt elementele salariale incluse în baza de calcul a pensiei, indiferent de faptul că contribuția individuală se calculează pe baza întregii solde lunare brute. Contribuția de 25% se reține din solda lunară brută, dar asta nu înseamnă neapărat că toate elementele salariale trebuie incluse în calculul pensiei.
Un argument ar fi că legea poate face distincție între elementele salariale care sunt considerate pentru calculul pensiei și cele care nu. Dacă legislația prevede în mod clar că baza de calcul a pensiei include doar anumite elemente salariale comune, atunci ar fi posibil să se limiteze la acestea, chiar dacă contribuția se reține din mai multe elemente.
Deci, din punct de vedere legislativ, se poate limita baza de calcul la câteva elemente salariale".
2) "Dacă legea prevede că baza de calcul a pensiei e salariul din care s-a reținut contribuția de 25%, adică 7.500 lei (10.000 - 2.500), atunci legislatorul poate defini ce elemente salariale se includ în acea bază de calcul.
Reținerea de 25% din salariul total (10.000 lei) e echivalentă cu reținerea de 25% din fiecare element salarial în parte, dar asta nu înseamnă că baza de calcul a pensiei trebuie să includă neapărat toate elementele salariale.
Legislatorul are libertatea să definească baza de calcul a pensiei, inclusiv să excludă anumite elemente salariale, atâta timp cât legea e clară.
Deci, da, se poate legifera o bază de calcul cu mai puține elemente salariale decât "x".
Gând bun, oameni buni !
Cu scuze și în afara topicului, care e de altfel de real interes. Îmi voi spune și eu un punct de vedere, dar înainte de asta, aveam "o restanță" în legătură cu care spusesem mai demult că voi reveni ! Așadar :
CONTRIBUȚIA ȘI BAZA DE CALCUL A PENSIEI MILITARE !
Ai trecut în rezervă...."azi" !
Cât ai fost în activitate ți s-a reținut :
a) O contribuția obligatorie pentru pensia suplimentară de 2% din retribuția tarifară lunară ( art.60 alin.(1) din Decretul nr. 214 / 1977 privind pensiile militare de stat ( abrogat prin Legea nr.164 / 2001) ) ;
b) O contribuție individuală la bugetul de stat de 5% din solda lunară brută ( art.78 alin.(2) și (3) din Legea nr. 164 / 2001 privind pensiile militare de stat ( abrogată prin Legea nr.263 / 2010 ) ;
c) O contribuție individuală de asigurări sociale / contribuție individuală la bugetul de stat de 10,5% din solda lunară brută, până în anul 2017 inclusiv ;
d) O contribuție individuală la bugetul de stat de 25% din solda lunară brută, începând cu anul 2018 ( art.40 punctul 7 din OUG nr.57 / 2015 coroborat cu art.138 din Codul fiscal ).
La trecerea ta în rezervă ai o vechime cumulată ( vechime în muncă, militar în termen, școală militară, cadru militar, spor condiții deosebite / speciale de muncă ) de 45 de ani.
Prin prisma art.29, 3 și 24 din Legea nr.223 / 2015, procentele rezultate și aplicabile bazei de calcul a pensiei tale sunt de 85%.
Pentru contribuțiile tale din activitate - precizate la literele a) - d) susmenționate - și care au însemnat o perioadă de timp mai mare de 25 de ani, primești un spor procentual la stabilirea pensiei de 9%.
În acest sens, avem în vedere dispozițiile art.108 din Legea nr.223 / 2015, unde se precizează :
"Pentru militarii, polițiștii și funcționarii publici cu statut special care au plătit contribuție la Fondul pentru pensia suplimentară și/sau contribuția individuală la buget la stabilirea, recalcularea sau actualizarea pensiei militare se acordă un spor de:
a) 3% pentru o vechime a contribuției între 5-15 ani;
b) 6% pentru o vechime a contribuției între 15-25 ani;
c) 9% pentru o vechime a contribuției peste 25 de ani".
Numai că, dispozițiile art.30 din legea susmenționată, prevăd următoarele :
"Pensia stabilită, recalculată și actualizată în condițiile prezentei legi nu poate fi mai mare decât 85% din baza de calcul prevăzută la art. 28".
Practic, acest 85% reprezintă un plafon procentual maximal aplicabil bazei de calcul în vederea stabilirii pensiei, în el incluzându-se și procentele rezultate din prevederile art.108 susmenționat.
În cazul tău - cele 9 procente, pentru o vechime a contribuției de peste 25 de ani - exced plafonului de 85%, ele rămânând astfel, nevalorificate.
Altfel spus, echivalentul întregii tale contribuții din activitate ( la pensia suplimentară, la buget ), de peste 25 de ani, respectiv cei 9%, nu au absolut nicio influență la stabilirea pensiei tale.
Faptul că, contribuțiile reținute lunar pe timpul activității tale, s-au realizat din solda ta lunară brută, dar echivalentul lor procentual de 9% nu are nicio relevanță în cazul stabilirii pensiei tale, denotă faptul că nu există o legătură de cauzalitate - la stabilirea pensiei tale - între contribuțiile plătite și solda lunară brută, element al bazei de calcul.
Prin urmare, nimic nu poate împiedica - prin prisma necorelării procentuale a contribuțiilor plătite cu solda din baza de calcul a pensiei - faptul că, legislativ, se poate reglementa ca baza de calcul a pensiei să fie formată - în mod exclusiv - din acele elemente salariale comune tuturor militarilor, indiferent de anul trecerii în rezervă, la acestea adăugându-se și cele care definesc orice structură militară, respectiv ierarhia și periculozitatea misiunilor de îndeplinit, toate acestea cu reglementare constantă în timp și actualizate.
Nu există și nu a existat nicio legătură între cuantumul sumelor rezultate și reținute din aceste contribuții și cuantumul pensiilor stabilite prin algoritmele de calcul utilizate.
.png)
