Acest document a ajuns pe masa lui Marcel Ciolacu, încă președinte al CD

Documentul de mai jos exprimă opiniile autorului din Craiova, opinii care nu corespund în totalitate cu orientarea blogului privind îndreptarea inechităților  induse de ordonanțele de urgență care au modificat Legea 223/2015.

Până la căderea Guvernului Dăncilă, problema principală era respingerea în Parlament a art. VII din OUG nr. 59/2017 prin care a fost eliminată actualizarea pensiilor militare.

După venirea liberalilor la putere și declarațiile lor amenințătoare din ultima perioadă, problema principală  a militarilor este păstrarea pensiilor militare și evitarea unor noi plafonări, în cazul în care pensiile militare nu vor avea soarta pensiilor speciale, ci vor fi doar recalculate și plafonate.

    Domnule PRESEDINTE,

Va  alaturat un material cu propunerile pensionarilor militari privind eliminarea inechitatilor din sistemul pensiilor militare, si a caror rezolvare sta in puterea deputatilor, care pot adopta proiectele de legi de aprobare a 4 Ordonante de Urgenta aflate pentru intocmirea rapoartelor la comisiile din CD.

Domnule Presedinte, daca nu puteti rezolva aceasta problema, acum cand inca aveti o majoritate parlamentara, atunci cand..?

Dupa cum stiti, in SNAPOPSN, au avut deja majorari salariale in anul 2018 si in anul 2019 si exista riscul ca in anul 2020 cresterile salariale prevazute in Legea nr.153/2017, sa nu le mai aplice noul guvern PNL, si atunci este necesara o ACTUALIZARE URGENTA a pensiilor militare conform ART.60(original) din Legea nr.223/2015,, privind pensiile militare de stat, cel putin la nivelul Soldei de Grad si Functie ale cadrelor militare in activitate  avute in acest an.

Prin aceasta actualizare sunt convins ca se vor micsora diferentele foarte mari dintre cuantumurile pensionarilor iesiti din sistem in perioade diferite, iar fondul de pensii pentru militari nu creste prea mult, deoarece actualizarea se aplica la cuantumul recalculat/actualizat (cf.L.152/2015) mai mic pentru 70% dintre beneficiari(MApN